Mag. Sebastian Beinl

Angestellt, Director International Human Resources, GoodMills Group GmbH

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
internationale (Konzern-) Erfahrung - operatives P
Recruiting & Personalauswahl
Personalmarketing & Employer Branding
Retention Management
Change Management & Change Communication
Corporate Culture Development
strategisches Personalmanagement (Prozessmanagemen
Personalentwicklung und Laufbahnplanung
Expertise in Arbeitsrecht
HR Policies
Corporate Social Responsibility
Ethic & Compliance
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Beinl

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2023

    Director International Human Resources

    GoodMills Group GmbH

  • 6 Jahre und 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2023

    Leiter Personal / HR Director

    EQUANS Austria GmbH (vormals: ENGIE Austria GmbH)

    Strategisches Personalmanagement und Leitung der operativen HR Shared Services für alle ENGIE Gesellschaften in Österreich (8 Unternehmen an 24 Standorten mit 1000 Mitarbeitern)

  • 4 Jahre und 10 Monate, Feb. 2012 - Nov. 2016

    HR Manager

    COFELY Gebäudetechnik GmbH / ENGIE Group

    Führung des Personalbereichs (operative und strategische Verantwortung - Recruiting & Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Payroll für Arbeiter und Angestellte); Beratung des Managements und der Mitarbeiter; Unterstützung/HR-Consulting CEE-Tochtergesellschaften der COFELY Holding (Ungarn, Rumänien, Polen, Russland, Ukraine); "Ethics & Compliance Officer" der Gesellschaft

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2009 - Jan. 2012

    HR-Generalist / Assistent der Personalleitung

    COFELY Gebäudetechnik GmbH

    verantwortlich für die Lösung personalrelevanter Aufgabenstellungen: Recruiting, Vertragsabwicklung, Arbeitsrecht, Entwicklung von HR-Instrumenten und Beratung des Managements sowie auch der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2009

    HR-Manager / Teamleader HRM

    bwin Interactive Entertainment AG

    verantwortlich für operatives HR-Management für den Standort Österreich

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2008

    Consultant

    Jenewein & Partner

    Personal- und Unternehmensberatung, Projektleitung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2002

    Referent

    BMWA - Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit

  • 4 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1999

    Projektmanager

    Do & Co

    Team- und Projektleiter

Ausbildung von Sebastian Beinl

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1992 - Nov. 1998

    Rechtswissenschaften

    Universität Wien, Juridicum

  • 10 Monate, Sep. 1991 - Juni 1992

    Business, Communication, Public Science

    US International University San Diego

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Fitness & Laufen
Golf
Kabarett/Kino/DVD
Reisen
Spa/Wellness
Wine & Dine
Turnierpoker

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z