Silke Hell

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Managing Director Konstanz Research School, Wiss. Nachwuchsförderung, Coach, Universität Konstanz

Konstanz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Personalentwicklung
Wissenschaftliche Nachwuchsförderung
Eignungsdiagnostik
Psychologie
Lehre
Personalauswahl
Entscheidungsfähigkeit
Moderation
Teamentwicklung
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Silke Hell

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Managing Director Konstanz Research School, Wiss. Nachwuchsförderung, Coach

    Universität Konstanz

    Geschäftsstellenleitung der Konstanz Research School der Uni Konstanz, PE und Nachwuchsförderung Promotionsphase, Zertifizierte systemische Coach mit Schwerpunkt Promotion und wissenschaftliche Karriereentwicklung, Autorin

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Autorin: u.a. Hell, S. (2017): Soll ich promovieren?; (2018) Assessment Center

    Verlag C.H.Beck oHG / Verlag Franz Vahlen GmbH

    Hell, S. (2017): Soll ich promovieren? München: Verlag Franz Vahlen. Hell, S. (2018): Assessment Center. Souverän agieren – gekonnt überzeugen. München: Beck-Wirtschaftsberater. (4. Auflage) Hell, S. (2010): Das Vorstellungsgespräch. Die besten Strategien, die schlagkräftigsten Argumente: So überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber. München: Beck-Wirtschaftsberater im dtv.

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012

    Dozentin/Lehrbeauftragte

    Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2010

    Autorin: Hell, S. (2010): Das Vorstellungsgespräch. München: Beck im dtv.

    Verlag C.H. Beck oHG, München

  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2008

    Wiss. Nachwuchsförderung, Personalentwicklung Promotionsphase

    Universität Konstanz
  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2006

    Autorin: Hell, S. (2018): Assessment Center. München: Beck. (4. Aufl.)

    Verlag C.H. Beck oHG, München

  • 8 Jahre und 7 Monate, Jan. 2000 - Juli 2008

    Leiterin CareerCenter Hohenheim, Trainerin, Coach

    Universität Hohenheim
  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008

    Coach, Leitung

    Büro für Berufsstrategie/Hesse & Schrader

Ausbildung von Silke Hell

  • 2019 - 2020

    Coaching, Teamentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung

    Steinbeis-Hochschule Berlin, Competence on Top

  • 1997 - 2003

    Systemische Therapie

    IGST Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie

  • 1992 - 1999

    Psychologie

    Universität Heidelberg

    Personalentwicklung, Personalauswahl Weiterbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Bildung
menschliche Entwicklung
Kommunikation
Sport (Reiten
Ski
Segeln)
Reisen
Kultur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z