Silke Smuda
Angestellt, Operative Leitung cbs gGmbH, 5 Großküchen Raum Mainz-Bingen, Deutscher Caritasverband e.V. Mainz
Mainz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Smuda
Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit 2020
Operative Leitung cbs gGmbH, 5 Großküchen Raum Mainz-Bingen
Deutscher Caritasverband e.V. Mainz
. Personalführung, -planung, -controlling,-coaching, Bildungsplanung, Einstellungen, Austritte, Zeugniserstellung, Zusammenarbeit mit der MAV, Erstellen von Dienstvereinbarungen, Einführung BGM, BEM, Prävention . Management: Zielplanungen, Reviews, Risikoanalysen, Monitoring . QM, Vorbereiten, begleiten externe Audits . Versicherungswesen, Fuhrparkverantwortung, Lieferantenmanagement, HACCP Einhaltung, Arbeitssicherheit . Marktanalysen, Einführung neuer Produkte, Marketing, Vertrieb . .
Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2014
Personalentwicklerin, Beraterin
Selbständig, Freiberuflerin
Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren. Schwerpunkte Persönlichkeitsentwicklung, Team, Kommunikation. Durchführen von handlungsorientierten Outdoor-Trainings. Beraten und Begleiten von Menschen in Veränderungssituationen, beruflich wie privat. Moderationen.
4 Jahre und 6 Monate, Juni 2014 - Nov. 2018
Personalberaterin, Personalentwicklerin, Coach
GFA GmbH Personal - Beratung / Entwicklung / Management
Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren , Schwerpunkte Persönlichkeitsentwicklung, Team, Kommunikation. Professionelle Reflexion und Transferkontrolle. Durchführen von Outdoor Trainings. Schnittstellenmanagement mit externen Dienstleistern. Projektarbeit HR. Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Bewerbertagen. Individuelle, zielorientierte Einzelcoachings im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und der beruflichen Orientierung / Entwicklung. Erstellen von Bewerberprofilen.
1 Jahr und 10 Monate, März 2012 - Dez. 2013
Eventmanagerin / Outdoor Teamtrainerin
Outdoorlive
Wir erstellen ein individuelles Trainings- & Eventkonzept nach Ihren Bedürfnissen, in das verschiedene Outdooraktivitäten integriert werden können. Wir sorgen für Sicherheit bei allen Aktivitäten und schaffen ein Klima, in dem keiner der Teilnehmer in Grenz- oder Überforderungssituationen gerät! Qualität und Nachhaltigkeit steht im Vordergrund unserer Bestrebungen.
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2011
Trainerin berufliche Orientierung, kaufmännischer Fachunterricht,Ausbilderin
Silke Elisabeth Smuda
Konzeption und Durchführung von Trainings in der Erwachsenenbildung -> "Was hinter uns liegt und was vor uns liegt sind Winzigkeiten im Vergleich zu dem was in uns liegt." Zitat von Oliver Wendell Homes
4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2010
Elternzeit
Familie - Elternzeit
Während der Erziehungszeit / Dozententätigkeit in geringem Rahmen
1 Jahr und 8 Monate, Juni 2004 - Jan. 2006
Personal- & Unternehmensberaterin
Selbständig, Freiberuflerin
Schwerpunkte: Berufliche Orientierung, Outplacement, Kommunikation, HR Projekte Eine Auswahl meiner Kunden: Sixt GmbH & Co. KG, Opel AG, W.A.F- Wirtschaftsakademie Feldafing, MyPegasus, Gel Express & Logistics....
9 Monate, Sep. 2003 - Mai 2004
Personalreferentin
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
Qualifizierung zur Personalreferentin mit SAP R 3 / Vollzeit Schwerpunkte: PE, Trainerqualifizierung, IHK AE, HR Management, AR, BetrVG-Recht Prüfungsrelevante Projektarbeit: Konzepterstellung für die Verbesserung der Unternehmenskommunikation / QM für Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG, Pullach Abschlußnote gesamt: sehr gut
Managerin mit Personal- & Umsatzverantwortung für 5 Filialen Überwachung des täglichen Geschäftes aller Filialen, Personalführung, Budgetüberwachung,Projektmanagement, Akquise von Small-, Medium- & Large Account, MA Schulungen,Standortanalysen erstellen, Marktbeobachtungen, Erstellen von Analysen....
12 Jahre, Juli 1988 - Juni 2000
Filialleiterin & Trainingsleiterin
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
Filialleiterin von 2 Filialen und 2 Agenturen & Schulungsleiterin Region Mitte / Rhein-Main Personalauswahl, -betreuung, -coaching,Erstellen von Profilen, ... Personalarbeit Akquise von Kooperationspartner, Vertrieb, Verkauf, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien... Aufbau eines lokalen Trainingscenters, Konzeptentwicklung von Trainings, Durchführung von EDV -, Verkaufs- & Servicetrainings... Auslandsaufenthalt: 1 Jahr Zürich Aufbau einer Flughafenvermietstation..
Sprachen
Englisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Grundlagen