Stefan Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Müller
- Bis heute 30 Jahre und 4 Monate, seit 1995
Geschäftsführender Gesellschafter
stefan müller personalperspektiven GmbH
Aufgewachsen im Mittelstand, Konzernerfahrung in kundenorientierten Positionen. 30 Jahre Kompetenz in der wertschätzenden Personalberatung. Seriöses, innovatives Outplacement / Newplacement. Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung für Unternehmen vom Konzern bis zum familiengeführten Mittelstand. Zusätzliche Expertise für kommunale Unternehmen sowie NGOs / NROs. Individuelle Potenzialanalyse ohne Verlierer. Coaching auf allen Ebenen vom C-Level bis zur Fachlaufbahn.
- 1993 - 1995
Niederlassungsleiter Stuttgart
Drake Beam Morin DBM v. Rundstedt & Partner
Gründung, Aufbau und Leitung der Stuttgarter Niederlassung für den deutschen Lizenznehmer des internationalen Beratungsunternehmens Draike Beamn Morin Inc.. Bewusstseinsbildung und Aufbau einer breiten Kundenstruktur für das damals noch relativ unbekannte Beratungsangebot Outplacement.
- 1985 - 1992IBM Deutschland GmbH
Leiter Geschäftsführungsprogramme, Projektleiter Unternehmensverbindungen
Geschäftsstelle Industriekunden; Stab Niederlassungsverwaltung; Geschäftsführungsprogramme; Kongressmarketing
Ausbildung von Stefan Müller
- 1981 - 1985
Personalwirtschaft
Fachhochschule für Wirtschaft, Pforzheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Spanisch
Gut
Englisch
Gut
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