Stefan Pelster

Inhaber, Serviceleistungen zur Entgeltoptimierung für KMU, S.Pelster

Oldenburg, Deutschland

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Stefan Pelster

Programmleiter

Hannover

Stefan Pelster-Hemesath

Vertriebsleiter Nord Baustoffhandel/DIY/Prokurist

Waldachtal

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eine neue Strategie für mehr Gesundheit im Unterne
Ein einfaches System zur effektiveren Umsetzung vo
Ein Konzept zur Reduzierung von Aufwand und Kosten
Ein regionales Netzwerk mit professionellen Kompet
Eine einfachere und schnellere Umsetzung von Gesun
Die konsequente Einbindung aller MitarbeiterInnen
Die Vermeidung von "Gießkannen-Aktionen" und die g
Gesundheits-Checks
Gesundheitsberatungen
Vorsorge-Untersuchungen
Präventions-Maßnahmen
Effektivere Gesundheitsstrategien mit geringerem A
Ein Finanzierungsmodell zur kostengünstigeren Umse
Employer-Branding
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterbindung
mehr Leistungsfähigkeit
schnellere Umsetzung
keine zusätzliche Bindung der Human-Resources
bessere Anleitungen

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Pelster

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2007

    Serviceleistungen zur Entgeltoptimierung für KMU

    S.Pelster

    Die Entgeltoptimierung ist die Bündelung aller Bausteine eines Entlohnungskonzeptes. Den Unterschied für die Beschäftigten machen dabei die Servieleistungen für Unternehmen und die Beschäftigten aus. Der Zweck der Dienstleistung ist die Entlastung der Unternehmen im HR-Bereich und die Reduzierung der Verwaltungskosten. Die Entgeltoptimierung macht für Unternehmen den Unterschied im Wettstreit um Fachkräfte aus.

  • Bis heute 21 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2002

    Wirtschaftsberatung / Existenzgründung und Unternehmensübertragung im Heilwesen

    S.Pelster

  • 10 Jahre und 9 Monate, Okt. 2002 - Juni 2013

    Finanzplanung und Vorsorgemanagement / selbstständiger Handelsvertreter

    MLP AG

  • 2 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2002

    Leiter Profit-Center

    Hüppe Form Raumtrennsysteme GmbH

    Aufbau des Produktionsbereiches "versetzbare Trennwände" / Gesamtverantwortung für das Produktmanagement und die Projektabwicklung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1997 - Sep. 2000

    Leiter Produktmanagement

    Roto Frank AG

    Aufbau des Bereiches Produktmanagement als Leiter / Gesamtverantwortung für den Bereich Wohndachfenster

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 1993 - Dez. 1996

    Berater Bauelemente / Planer / Handel / Handwerk

    Roto Frank AG

    Gebietsleitung für das Vertiebsgebiet Süd-Ost Bayern; Betreuung der Planer, Handwerker und Händler; Schulung und Weiterbildung

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 1992 - Aug. 1993

    Systemberatung Produktionsplanung Prologic

    Grupp Software GmbH

    Beratung von Fensterbaubetrieben; Einrichtung der System-Software; Vertrieb der Software-Lösungen

Ausbildung von Stefan Pelster

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2004

    Financial-Consulting

    Corporate University der MLP AG

    Existenzgründung, Finanzplanung, Vorsorgemanagement, Corporate Finance

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1987 - Feb. 1992

    Holztechnik

    Fachhochschule Rosenheim

    Betriebsorganisation, Produktionstechnik, Möbelbau, Holzbau

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1983 - Feb. 1986

    Tischler

    Berufsausbildung

    Ausbildung zum Möbeltischler

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • verständlich

    -

Interessen

Tennis als Freizeitsport
Laufen mit Freunden
Kochen mit der Familie
Bergwanderungen in den bayerischen Alpen
Ehrenamtliche Tätigkeit im Verein
Touren mit dem Cabriolet

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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