Stefan Schlimm
Angestellt, HR Business Partner, Bechtle
Abschluss: Psychologe - Master of Sience, SRH Hochschule Heidelberg
Eppingen, Deutschland
Über mich
Herzlich willkommen auf meinem Profil. Mit über 15 Jahren praktischer Erfahrung im HR-Management, stellt dieser Bereich definitiv meine berufliche Leidenschaft dar. Unter anderem mit der Qualifikation zum Personalfachkaufmann war ich in den Bereichen öffentlicher Dienst / militärischer Dienst, dem Hochschulsektor aber auch in der privaten Wirtschaft tätig. Nach Abschluss meines Studiums Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) und dem anschließenden Master Psychologie M.Sc. mit den Schwerpunkten Personalpsychologie und klinische Psychologie, darf ich mich offiziell "Psychologe" nennen und bin bei Hitachi Astemo als HR Business Partner tätig. Im täglichen Arbeiten kann ich auf einen tiefen Erfahrungsschatz zurückgreifen und profitiere von meiner breiten fachlichen Expertise. Über Ihre Kontaktaufnahme und den damit verbundenen Austausch freue ich mich jederzeit!
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Schlimm
- HR Betreuung einzelner Gesellschaften des dezentral strukturierten Bechtle Konzerns - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen - Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR Expertenteams - Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen - aktiver Vertrieb des HR Portfolios - Projektleitung bei HR Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021
Gründer und Geschäftsführer
Schlimm Consulting
Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2005
Stellvertretender Betriebsleiter
Bauernladen Familie Schlimm
Stellvertretender Betriebsleiter des landwirtschaftlichen Familienbetriebs - Praktische Arbeiten im landwirtschaftlichen Kontext - Leitung und Durchführung von Projekten wie z.B.: Umstellung von Bodenhaltung auf Freilandhaltung (Legehennen) Umstellung von Loselagerung auf Kistenlagerung (Kartoffeln) Planung und Einrichtung neuer Ladenflächen Vertrieb aus Verkaufsautomaten - Social Media Management
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2022 - Dez. 2023
HR Business Partner
Hitachi Astemo Heilbronn GmbH
Umsetzung von Personalrichtlinien, -dienstleistungen, -projekten und -prozessen im Werk/Standort, um die Mitarbeiter zu fördern und das Erreichen der Geschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen.
4 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2022
Hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter im Bewerbermanagement und Marketing
SRH Hochschule Heidelberg• Das komplette Bewerbermanagement o Durchführen des Bewerbertages o Auswerten der Tests o Führen von Interviews o Etc. • Fakultätsinternes Marketing o Mitarbeit bei Messen im Haus und Bundesweit o Betreuung von Schnuppervorlesungen o Mithilfe und Organisation von Events o Etc. • Alumni o Mithilfe und Organisation von Events o Hilfestellung bei der Betreuung des Netzwerkes o Etc.
Verfassen der Abschlussarbeit / Masterthesis im Bereich des Betriebsrats am Standort Neckarsulm.
10 Monate, März 2021 - Dez. 2021
Dozent
SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH
Wirtschafts- und Sozialkunde - Fachspezifische Unterrichtsvorbereitung, Unterrichtsdurchführung und Unterrichtsnachbereitung, - Führung des Klassen-/Kursbuches, - Vorbereitung, Abnahme und Auswertung/Korrektur planmäßiger Prüfungen/Arbeiten, - Vorbereitung, Abnahme und Auswertung/Korrektur planmäßiger Klausuren und Hausarbeiten, - Durchführung/Bearbeitung des EDV-basierten Prozessprofiling und -monitoring, - Teilnahme an Leistungssicherungs- und Entwicklungskonferenzen bzw. Prüfungskonferenzen
3 Monate, Aug. 2021 - Okt. 2021
Personalberater und Research Analyst
PERSONAL WÜNSCHE (ehem. TARAMA EXECUTIVE SEARCH)- Personalberatung - Recruiting - Bewerbermanagement - Active Sourcing - Headhunting - Talent Management
3 Monate, Aug. 2019 - Okt. 2019
Human Resources Excellence / GBS HR Germany / ABB PersonalDirekt
ABB Deutschland- Administrative Abwicklung definierter Prozesse im Personalbereich, z.B. Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Stammdatenpflege im SAP HR / Erstellung von Schreiben etc.). - Unterstützung und Begleitung von definierten HR Projekten. - Kontinuierliches Identifizieren von Verbesserungs- und Innovationspotenzialen der HR Prozesse. - Erstellung von diversen Kommunikationsmaterialien zur Vermarktung von HR Produkten und Services. - Erstellung von Texten und Layouts für Präsentationen, Flyer, Newsletter etc.
Personalmanager bei der Bundeswehr
Personalmanager bei der Bundeswehr
Personalmanager bei der Bundeswehr
Ausbildung von Stefan Schlimm
2 Jahre, Okt. 2020 - Sep. 2022
Personalpsychologie
SRH Hochschule Heidelberg
Schwerpunkte: Personal- und Klinischepsychologie Abschlussnote: 1.6 Masterthesis: 1.0
3 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2020
Wirtschaftspsychologie
SRH Hochschule Heidelberg
Schwerpunkt: Personal und Organisation Abschlussnote: 1.9 Bachelorthesis: 1.0
1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2017
Landwirt im Nebenerwerb
Landwirtschaftsamt Karlsruhe
Agrarwirtschaft und Tierhaltung
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015
Personalfachkaufmann
IHK
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007
Kommunalverwaltung
Stadtverwaltung Eppingen / Andreas-Schneider-Schule
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut