Stefan Zöller

Angestellt, Director Recruitment & Employer Branding, Deutsche Pfandbriefbank AG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Employer Branding
Recruiting
Erfahrung aus Konzern & Mittelstand
Führungserfahrung
Talent Acquisition
Recruiting-Strategie
Aufbau einer Arbeitgebermarke
Executive Recruiting
e-Recruiting-Systeme
Taleo
QUEB - Quality employer branding
Staffing
globale Projektverantwortung
ATS
Shared Services
Restrukturierung
Leadership
Personalmarketing
Vielfältige internationale Erfahrung
Active Sourcing
Personalbeschaffung
Personalberatung
Top-Management-Recruiting
Digitalisierungs-Know-How
Projektmanagement
Social Media Marketing
Teamleitung
Abteilungsleitung
Change Management
Carve-out
Personalmanagement
EVP
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Zöller

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Director Recruitment & Employer Branding

    Deutsche Pfandbriefbank AG
  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2022

    Head of Human Resources & Talent Acquisition

    M&P Group

    Engineering for a better tomorrow

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2019

    Head of Global Talent Acquisition & Employer Branding

    LEDVANCE GmbH

    Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Employer Branding, HR Communications & Social Media und Talent Relations

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016

    Head of Recruiting Center EMEA

    OSRAM GmbH
  • 2 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2013

    Global Recruiting Governance

    OSRAM GmbH
  • 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2011

    Consultant / Senior Consultant / Senior Manager

    Glasford International Deutschland GmbH
  • 3 Monate, Juni 2004 - Aug. 2004

    Junior Recruiter

    Anthos S.A., Paris

  • Mitgründer

    die_urbanauten

  • Praktikant und Werkstudent

    Mercuri International

  • Praktikant und Werkstudent

    Messe München

  • Praktikant

    Bulwien AG

Ausbildung von Stefan Zöller

  • 5 Monate, Nov. 2015 - März 2016

    Zerfitikatskurs Employer Branding

    Deutsche Employer Branding Akademie / TUM / Wirtschaftsuniversität Wien

    Employer Branding, Arbeitgeberpositionierung, EVP-Entwicklung, Kommunikation

  • 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2000

    Sozial- und Wirtschaftsgeographie

    Université Francois-Rabelais

  • Sozial- und Wirtschaftsgeographie

    Technische Universität München

  • Sozial- und Wirtschaftsgeographie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Internationale Kontakte beruflich und privat
Bergsteigen
Architektur
Stadtplanung
Theater
Oper
Skifahren
Fußball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z