Stefanie Friess
Angestellt, Geschäftsleiterin Marketing&Vertrieb, HABA FAMILYGROUP
Pullach im Isartal, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Friess
Transformationsbegleitung und Kulturentwicklung für Unternehmen mit Veränderungsbedürfnis und Weitblick: Ausbau und Steuerung interner und externer Kommunikations-Strategien. Entwicklung und Führung agiler und diverser Teams. Krisenmanagenment und Trennungskultur für Team und Organisationen. Ausbau von Gender-Balance in Führungsetagen
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Gründerin
Mut&Machen
Gründer von Mut&Machen Systemische Beratung und Organisationsentwicklung
Projektmanagement für die Muli Milliarden Business Unit Training bei adidas Training mit großen Projekt Umfang von Sourcing , Produkt Marketing, Konzeption von neuen digitalen Trainingskonzepten in Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Google und Runtastic, sowie das Erarbeiten von Strategischen Businessplänen für Accessories, Footwear und Apparel zusammen mit diversen Teams.
Business Verantwortung für drei verschiedenen internationale Geschäftsfelder im dreistelligen Millionen Bereich: Women's Training/Running , Stella Sports (Fashion-Kollaboration mit Stella Mc Cartney) und Sandals. Führung und Entwicklung multikultureller Teams, Entwicklung und Umsetzung aller Strategischen und operativen Aufgaben zur Zielerreichung.
Businessverantwortung für die Kategorien Sandals und Footwear Training Women´s im dreistelligen Millionen-Bereich. Planung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele. Produkt-Entwicklung und Vermarktung. Konzeptionierung kreativer Innovationsprozesse für Produkt-Neuheiten. Projektmanagement für verschiedne kategorie-übergreifende R&D Projekte.
Produkt-Konzeptionierung, Planung, Entwicklung und Vermarktung auf internationaler Bühne für nachhaltiges Wachstum der Kategorie in 18 Schlüsselmärkten. Trend- und Consumeranalyen in Kernmärkten, innovative Produktentwicklung und Vermarktung. Management der Rangeperformance zur Erreichung aller quantitativen und qualitativen Ziele.
Entwicklung und Umsetzung der globalen Farb/Graphik - und Material Strategie für den Footwear Bereich. Industrie-Übergreifende Markt und Trendanalysen, Bedürfnisanalysen von Konsumenten in 18 verschiedenen Märkten. Definierung eines Produkt Rollout Plans in Abstimmung mit allen relevanten Parteien.
Konzeptionierung, Design und Umsetzung von verschiedenen Marketing und Verkaufstools zu Produkt Kampagnen: POS- Material, Produkt Packaging, Banner, Poster, Broschüren etc.
Markenbotschafter für adidas: Sales, Merchandising und Training für Hauptkunden wie Sportscheck, Karstadt Sport, Runnerspoint etc. Konzeptionierung und Ausführung on Produkt und Material-Trainings für Kunden. Planung und Umsetzung von Marketing Aktivierungs Aktionen im deutschen Sportfachhandel und auf Messen, z.B. ISPO und Marathonmesse Berlin.
Ausbildung von Stefanie Friess
2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018
Systemische Beratung und Organisationsentwicklung
isb Wiesloch
Systemische Organisationsentwicklung, Change Management und Kulturentwicklung, Systemische Beratung und Coaching
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend