Stefanie Oswald

Angestellt, Leiterin Personal, Ackermann GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierun
unternehmerisches Denken und Handeln
kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persön
Organisationstalent
Loyalität
Projektverantwortung
Projektmanagement
Organisation von Kundenveranstaltungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Kalkulation Kundenangebote
ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erarbeitung von Konzepte und Lösungen zu den perso
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in all
ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der taktischen
erste Führungserfahrung
Flexibilität
Verschwiegenheit ist für mcih selbstverständlich
Hands-on Mentalität
Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Personalbetreuung
Assessment Center
Personalbeschaffung
Management
BWL
Entgeltabrechnung
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalmarketing
Eigenverantwortung
Personalcontrolling
Personaladministration
Deutsch
Motivation
Zeiterfassung
Selbstständigkeit
Engagement
Belastbarkeit
Offenheit
Zielstrebigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Pünktlichkeit
Kontaktfreudigkeit
Optimismus
Lernbereitschaft
Selbstbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Oswald

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Leiterin Personal

    Ackermann GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2016

    Referentin Personal

    GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
  • 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2012 - Mai 2015

    Assistentin der Geschäftsleitung, München

    STRABAG Property and Facility Services GmbH

    - Projekte eigenverantwortlich im Auftrag der Regionalleitung durchführen und koordinieren - Mitwirkung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten - Kostenstellenplanung durchführen - Mitwirkung bei der Personalplanung - Entscheidungsvorbereitung und -unterstützung durchführen - Unterstützung des KAM gewährleisten - Klärungen offener Posten - monatliches Reporting

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012

    Personalreferentin

    STRABAG Property and Facility Services GmbH

    - Business-Partner für Führungskräfte der Region - Durchführung des Personalausgleiches - Abarbeitung der kompletten Personalbetreuung, von der -Personalakquise bis zur Personalfreisetzung - Steuerung der Berufsausbildung in zwei Ausbildungsberufen

  • 7 Jahre und 7 Monate, März 2001 - Sep. 2008

    Personalassistentin

    Deutsche Telekom Immobilien und Service GmbH, München

  • 1 Jahr, März 2000 - Feb. 2001

    Assistentin Geschäftsführer Personal und Recht

    @gemis GmbH (100 %ige Tochtergesellschaft der DeTe Immobilien)

    - mitverantwortlicher Aufbau der Firma zu den Themen Organisation und Prozesse - Bearbeitung von Sonderaufgaben, unter anderem die Erstellung einer einheitlichen Weihnachts- und Feiertagsregelung für alle Regionen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 1999 - Feb. 2000

    Assistentin Geschäftsführer Personal und Recht

    Deutsche Telekom Immobilien und Service GmbH

    - Organisation / Verwaltung - Stellvertretungen anderer Assistenten der Geschäftsführung übernehmen - Einarbeitung von bundeseinheitlichen Änderungen des Lohnsteu-errechts im SAP/HR-System - Bearbeitung von Sonderaufgaben, zum Beispiel Erstellung eines Konzeptes zur Durchführung von Assessment-Centern, Erarbeitung eines Rankingverfahrens für alle Regionen

Ausbildung von Stefanie Oswald

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 1999

    Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation

  • Personalwesen

    Betriebswirt, IHK München

  • Personalwesen

    Personalfachkauffrau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Golfen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z