Stefanie Willmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Willmann
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2022
Personalreferentin
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
- Betreuung / Weiterentwicklung SAP SuccessFactors Module GMPM und LMS - Key User Qualitätsmanagementsystem inkl. Audit-Begleitung
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2021GEZE GmbH
Personalreferentin / Teilprojektleiterin SAP SuccessFactors (in Teilzeit)
- Einführung SAP SuccessFactors Modul GMPM in Deutschland - Projektmitarbeit bei Rollout in den internationalen Gesellschaften der Module GMPM und EC - Key User Qualitätsmanagementsystem für den HR Bereich inkl. Audit-Vorbereitung und Begleitung
- Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Auswertung von Personalentwicklungs-Maßnahmen - Leitung strategischer Projekte (PE und Marketing) - Unterstützung in der Rekrutierung
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2014GEZE GmbH
Teamleitung Aus- und Weiterbildung / Personalmarketing
- Konzeptionierung nationaler / internationaler Personalentwicklungs-Maßnahmen - Disziplinarische Führung (2 Mitarbeiter und 5-8 Trainees) - Ganzheitliche Betreuung von 6 Fachbereichen als HR Business Partner - Leitung des Ausbildungsbereichs und der Praktikanten - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung von 5 Fachbereichen als HR Business Partner - Verantwortung für das Traineeprogramm mit disziplinarischer Führung - Konzeptionierung / Koordination von Personalentwicklungs-Maßnahmen - Leitung von Projekten im Personalmarketing
- Leitung des Teilprojekts "Nutzerteam Bürokonzept" des strategischen Unternehmensprojekts CAMPUS inkl. Abstimmung mit Vorstand, Geschäftsführung und Betriebsrat - Teammitglied im Projekt "Neugestaltung Intranet der DÜRR Gruppe" für den Bereich Human Resources
- 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2007
HR Consultant Training & Development
Durr India Pvt. Ltd.
- Weiterbildungsbedarfsanalyse mit Konzeptionierung und Erstellung von Trainingsmaterialien für neue Mitarbeiter - Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern vor Ort - Support deutscher Expatriates vor Ort - Training neuer Mitarbeiter
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2006
Personalreferentin
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
- Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern - Personaladministration - Unterstützung bei der Personalauswahl
- 5 Monate, März 2005 - Juli 2005
Stellvertretende Filialleiterin
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
- Leitung des operativen Vermietgeschäfts - Neukundenakquise - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeitereinsatzplanung - Abwicklung von Versicherungsfällen - Begleitung und Ausbildung von Trainees - Stellvertretung des Filialleiters
- 3 Monate, Dez. 2004 - Feb. 2005
Management Assistant
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
Übernahmefunktion nach dem Traineeprogramm mit Aufgabenschwerpunkten: - Unterstützung der Filialleitung in der Ausbildung von neuen Mitarbeitern - Kundenbetreuung - Fahrzeugpflege - Neukundenakquise - Mitarbeit im operativen Vermiet-Geschäft
- 10 Monate, März 2004 - Dez. 2004
Management Trainee Marketing / Vertrieb
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
ganzheitliches Traineeprogramm mit den Aufgabeninhalten: - Einarbeitung neuer Trainees - Mitarbeit im operativen Vermiet-Geschäft - Beschwerdemanagement - Kundenbetreuung - Abwicklung von Versicherungsfällen Flottenmanagement und Wartungsmanagement des Fuhrparks, Marketing & Vertrieb
- 5 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2004
Promoterin
Selbständig
Freiberufliche Tätigkeit als Promoterin auf Grossmessen, Veranstaltungen und Kongressen; externes Controlling
- 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2002 - Feb. 2004
Junior Consultant & Trainer
Kontaktschmiede eConsultancy Augsburg
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing und E-Marketing, Zeit- und Selbstmanagement, - Junior Consultant (Unterstützung bei Beratungsprojekten, Erstellung von Präsentationen, Recherchen, etc.)
- 7 Monate, Sep. 2000 - März 2001
Praktikantin Marketing und Kommunikation
Vogel Burda Communications GmbH
Praktikum im Bereich Marketing & Kommunikation mit dem Schwerpunkt Messen / Events Tätigkeiten: - Vorbereitung von Messen inkl. Erstellung von Messeguides für die Mitarbeiter - Unterstützung bei der Personalauswahl für den Bereich Verkauf - Betreuung des Vertriebsteams auf der Messe - Kundenbetreuung auf Messen
Ausbildung von Stefanie Willmann
- 3 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2003
Betriebswirtschaftslehre
Universität Augsburg,
Hauptstudium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung / Organisation, Recht und Marketing
- 2 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2000
Betriebswirtschaftslehre / Internationales Mangement
Technische Universität Otto-von-Guericke-Magdeburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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