Stephan Boehnke

Freiberuflich, HR Berater, Stephan Boehnke HR Consulting & Training

Abschluss: Master of Business Administration, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin / Anglia Ruskin University Cambridge

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Restrukturierung
HR Tools- und Prozess-Management
Digitalisierung
Beratung
Personalmanagement
Personalführung
Arbeitszeitmodelle
HR-Projekte
Restrukturierung von Unternehmen
Mitarbeiter Portale
Personalbetreuung
Talent Management
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Training
Personalberatung
Reorganisation
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
HR Shared Services
Compensation & Benefits
HR Strategie
Vergütungssysteme
Lohn
Entgeltoptimierung
Grundsatz
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Business Development
Changemanagement
Personalbeschaffung
Projektmanagement
Restrukturierungen
Management
Technologie
Automatisierung
Personaladministration
Betriebsrat
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonten
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Stephan Boehnke

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018

    Initiator der Initiative 100 Champions für Berlin und Brandenburg

    Youth Globe GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    HR Berater

    Stephan Boehnke HR Consulting & Training

    HR-Beratung: • Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen inkl. SSC Ansatz • Unterstützung bei Reorganisationsprojekten • Unterstützung bei Employer Branding Projekten • Entwicklung moderner Vergütungsstrukturen • Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle unter Nutzung von Jahres- und Lebensarbeitszeitkonten Personalentwicklung auf Basis von LMI Programmen: • Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung • Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2020

    Partner

    LMI DACH

    Berater / Kursleiter

  • 3 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2017

    Direktor Personal und Service

    GAZPROM Germania GmbH
  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2014

    Leiter Personal

    Vattenfall Europe Business Services GmbH

    Der Servicebereich Personal bietet sämtliche personalwirtschaftlichen Dienstleistungen für konzerninterne und externe Kunden. Dazu gehören: - Entgeltabrechnung - Personalbetreuung - Recruiting - Betriebliche Altersversorgung - Arbeitsrecht / Grundsatz - Personalcontrolling - Organisationsmanagement - Personalentwicklung - Nachwuchsförderung - Berufsausbildung - Training - SAP-HR - Projekte

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2009

    Leiter Grundsatz / Personalcontrolling

    Vattenfall Europe Business Services GmbH

    Der Bereich umfasst: - Arbeitsrecht / Grundsatz - Personalcontrolling / -planung - Organisationsmanagement - SAP-HR

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2008

    Abteilungsleiter

    Vattenfall Europe Berlin AG & Co. KG

    Arbeitsrecht / Grundsätze

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2003 - Dez. 2005

    Abteilungsleiter

    Bewag AG

    Arbeitsrecht / Grundsätze

  • 10 Monate, März 2003 - Dez. 2003

    Fachbereichsleiter

    Bewag AG

    Personalwirtschaftliche IT-Systeme

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2001 - März 2003

    Assistent des Personalleiters

    Bewag AG

  • 5 Jahre und 4 Monate, 1996 - Apr. 2001

    Betriebsingenieur

    Bewag AG

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juli 1990 - 1995

    Obermonteur

    EBAG

  • 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 1986 - Juli 1990

    Mechaniker für Meßinstrumente

    VEB Energiekombinat Berlin

Ausbildung von Stephan Boehnke

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2001 - Juli 2003

    General Management

    Fachhochschule für Wirtschaft Berlin / Anglia Ruskin University Cambridge

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1993 - Juli 1995

    Automatisierung der Verfahrenstechnik

    Fachhochschule für Technik und Wirtschaft

    Kraftwerkstechnik

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1993

    Automatisierung der Verfahrenstechnik

    Fachhochschule Lausitz Senftenberg

    Kraftwerkstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Rad fahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z