Stephan Kettemann

Angestellt, Director Sales - Convenience, Zero Percent GmbH

Metropolregion München, Deutschland

Über mich

Hands-on International Marketing- und Sales-Executive mit 20 Jahren Berufserfahrung in der FMCG Industrie (Konzern & Start-up). Ausgezeichnetes Fachwissen über Konsumentenfokus und Kundenorientierung, die Entwicklung und das Wachstum von Produkten / Marken sowie das Führen von Commercial Teams, insbesondere vor dem Hintergrund sich immer schneller verändernder Rahmenbedingungen. Ausgeprägte Analyse-, Projektmanagement- und Schnittstellenmanagementfähigkeit. Motivierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit Pragmatismus und der Begeisterung für Neues.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sales & Marketing Leadership
Vertriebsmanagement
FMCG
Vertrieb
Verkauf
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Sales Management
Key Account Management
Sales Strategien
Commercial Strategy
Business strategy
Vertriebsstrategie
Sales Strategie und Umsetzung
Direct Sales
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Business Transformation
Change Management
Verhandlungsstrategie
Problemanalyse
People Management
Startup
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung
Sales development
Consumer Insights
Digitalisierung
Srum
Digitale Transformation
Analytical Skills
International Sales
Business Development
Kommunikation
Entrepreneurship
Food & Beverage
Lebensmittelindustrie
P&L Management
Field Force Management
Trade Marketing
Sales Controlling
Merchandising
Business Accumen

Werdegang

Berufserfahrung von Stephan Kettemann

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Director Sales - Convenience

    Zero Percent GmbH

    Verkauf von pflanzlichen und alkoholfreien Lebensmittel- und Getränkealternativen; Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Convenience Key Account • Konzeption und Erstellung eines holistischen Business Plans mit anschließender Umsetzung von Key Account Verhandlungsstrategien sowie Marketing- und Salesmaßnahmen • Eigenverantwortliches, flexibles und umsatzorientiertes KA Business • Direktverkauf und Distributionsaufbau von ausgewählten 0% Pro-dukten bei Groß- und Einzelhandelskunden

  • 3 Jahre und 2 Monate, März 2018 - Apr. 2021

    Head of Sales Development

    Philip Morris International

    Verantwortlich für Sales Strategie, -Entwicklung, -Umsetzung, -Digitalisierung & Commercial Planning • Commercial Planning: Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Marketing- und Sales-Aktivitäten • Trade Engagement: Entwicklung, Umsetzung und Tracking aller B2B-Offline- und Online-Handelsaktivierungen • Auf- und Ausbau des digitalen B2B-Geschäftsfeldes (E-Commerce, virtuelle Händlertrainings, digitale Engagement-Plattform etc.) • Aufbereitung und Erstellung von Sales Strategie Präsentationen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2018

    National Manager Field Force

    Philip Morris International

    Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Führung des Philip Morris B2B Außendienstes (165 Mitarbeiter) • Transformation vom klassischen Tabakgeschäft hin zur Etablierung von IQOS als Category Leader im Segment „Risk- Reduced-Products“ (IQOS Test-Markt/ National Roll-out) • Change-Management beim PMG-Außendienst • Leistungsorientiertes Leadership und People Management via KPI- Steuerung (quantitativ und qualitativ) • Projektverantwortung für die Außendienst-Restrukturierung

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2016

    National Manager Key Account

    Philip Morris International

    Leitung Key Account Management, Betreuung Strategischer Partner, Entwicklung von Channel- und Kundenstrategien • Weiterentwicklung von Großkunden hin zu Strategischen Partnern • Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Konditionsverhandlungen • Erarbeitung und Umsetzung von Kundenplänen unter Berücksichtigung der definierten Zielsetzungen und Wettbewerbsanalysen • Sicherstellung des permanenten Informations- und Best-Practice-Austauschs •Absatz-, Umsatz- und Ertragsverantwortung

  • 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011

    Group Brand Manager Marlboro

    Philip Morris International

    Markenverantwortung für die Marke Marlboro Gold und -Fresh; Ganzheitliche Verantwortung für den kompletten Marketing-Mix (Produkt, Preis, Promotion und Placement) • Konzeption und Umsetzung von Marketingvisionen, -strategien und -aktivitäten • Fokussierung auf Brand-Experience-Konzepte sowie Packaging Solutions auf Basis von Consumer Insights • Führung von Marketing- und Kreativagenturen einschließlich der Vertragsverhandlungen

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    Group Brand Manager Marlboro & Virginia Slims

    Philip Morris International

    Markenverantwortung für die Markenfamilien Marlboro und Virginia Slims

  • 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2008

    Brand Manager L&M

    Philip Morris International
  • 1 Jahr, Feb. 2007 - Jan. 2008

    Brand Supervisor L&M

    Philip Morris International
  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2007

    Brand Supervisor f6 & Intl. Brands

    Philip Morris International
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2005

    Brand Executive Marlboro - POS Marketing/ Promotion

    Philip Morris International
  • 2 Jahre, Sep. 2001 - Aug. 2003

    International Marketing Trainee Programm

    Philip Morris International

Ausbildung von Stephan Kettemann

  • 10 Monate, Sep. 1998 - Juni 1999

    Erasmus Studium: Diplomfach Marketing

    Institut Européen d'Etudes Commerciales Supérieures de Strasbourg

  • 5 Jahre und 7 Monate, Nov. 1995 - Mai 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Studienschwerpunkte: Marketing, Kommunikationswissenschaften und Rechnungswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

Interessen

Bergwandern
Surfen
Joggen
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z