Steve Landgraf

• Fachliche Leitung des Recruitings für die Var Group in der DACH-Region • Entwicklung und Implementierung von Recruiting Prozessen innerhalb der Firmengruppe • Definition der Recruiting Strategie in Abstimmung mit den einzelnen Unternehmens- und HR-Strategien • Beratung von Geschäftsführern, Fach- und Führungskräften zum Thema Recruiting • Ausbildung des Recruiting-Teams

Shared Service Center für Var Group, PBU CAD-Systeme, ICOS, CYRES Consulting, DATEF, CADLOG • Aufbau eines Recruiting Shared Services Centers in der DACH-Region • Entwicklung und Implementierung von Recruiting Prozessen innerhalb der Firmengruppe • Definition der Recruiting Strategie in Abstimmung mit den einzelnen Unternehmens- und HR-Strategien • Beratung von Geschäftsführern, Fach- und Führungskräften zum Thema Recruiting • Ausbildung und fachliche Leitung des Recruiting-Teams

Seit Dezember 2022 Teil der SeSa Gruppe • Rekrutierung von Cybersicherheitsspezialisten in der Automobilbranche • Direktansprache von Experten im Bereich ISO/SAE 21434, UNECE WP.29, ISO 26262, Automotive Systems Engineering, SUMS (UN R156), CSMS (UN R155), ISO 24089, etc. • Gestaltung eines unternehmensweit einheitlichen Bewerbungsprozesses und einer Rekrutierungsstrategie • Unterstützung des Onboarding-Prozesses

• 360-Grad-Personalberater • Spezialisierung auf Positionen im Bereich Embedded System (Algorithmenentwickler, Softwarearchitekten, Embedded Software Entwickler, FPGA-Entwickler, Manager internationale Standardisierung, Functional Safety Manager, Cyber Security Experts etc.) • Direktansprache • Vertragsverhandlungen • Ermittlung des Personalbedarfs • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen • Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche • Kandidatencoaching

Personalmanagement, Innovation Management

Personalmanagement, Interne Revision, Marketing