Susanne Ritter

Angestellt, HR Business Partner, HMS Technology Center Ravensburg GmbH

Ravensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personalentwicklung
Training
Moderation
Präsentation
Kreativität
Trainerausbildung
Organisationsentwicklung
Human Resources
Selbstständigkeit
Analytisches Denken
Methodenkompetenz
Personalrekrutierung
Projektmanagement
Sozialkompetenz
Mitarbeitergespräche
Personalbetreuung
Coaching
Aus- und Weiterbildung
Microsoft Excel
Personalbeschaffung
Mitarbeiterbetreuung
schnelle Auffassungsgabe
gute Kommunikationsfähigkeiten
kreativ
Schulungsorganisation
kundenorientiertes Handeln
Einfühlungsvermögen
wissbegierig
belastbar
Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
MS Office
Englisch
Recruiting
Traineeprogramm
Ausbilder
PowerPoint
SuccessFactors
SAP HCM
d.vinci
Talent-Management
Entwicklungsprogramme
Employer Branding
Beratung
BWL
Excel
Prozessoptimierung
Word
Train the Trainer
Schulung
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Ritter

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    HR Business Partner

    HMS Technology Center Ravensburg GmbH
  • 3 Jahre und 6 Monate, 2018 - Juni 2021

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Weber Automotive GmbH

    Konzeption, Implementierung und Steuerung von nationalen und globalen PE-Programmen und PE-Prozessen z.B. Mitarbeitergespräche, Führungskräftetraining, Qualifizierungsprogramme, Onboarding. Professionelle Beratung in allen Aspekten der Personal- und Organisationsentwicklung. Aktive Begleitung von Change Managementprozessen. Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops. Mitgestaltung der innerbetrieblichen Kommunikation. Seminarmanagement, Bedarfsanalyse, Schulungsplanung.

  • 2016 - 2017

    Expert Training & Development

    Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG Mannheim

  • 2015 - 2016

    Junior Specialist HR insbesondere Personalentwicklung

    Takeda GmbH

    Personalentwicklung Planen, Organisieren, Durchführen, Evaluieren und inhaltliche Anpassungen von Trainings / Weiterbildungen; Ansprechpartner und Koordinator von Personalentwicklungsmaßnahmen; Planung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Compensation & Benefits Projektmitarbeit bei der neu Eingruppierung aller Stellen; Mitarbeit bei der Einführung des Global Talent Management; Durchführung von Gehalt-Surveys

  • 2014 - 2015

    Masterarbeit

    Takeda GmbH

    Masterarbeit im Bereich Personalentwicklung über die Analyse und Auswertung von Mitarbeitergesprächen

  • 2013 - 2015

    Tutor / Übungsgruppenleiterin

    Universität Konstanz

    Konzeption und Durchführung von Gruppenübungen am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpolitik für das Fach" Mikroökonomie" und am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmenspolitik für die Fächer "BWL 1 Unternehmensorganisation" sowie "Grundlagen der Personalwirtschaft"

  • 2012 - 2012

    Praktikant im Bereich Controlling

    HSM GmbH + Co. KG

    Durchführung einer Risikoanalyse sowie Entwicklung und Einführung einer Balanced Scorecard

  • 2011 - 2011

    Finanzvorstand

    Bodensee Consulting e.V.

    Finanzvorstand, Schulungsreferentin für "Grundlagen Arbeitsrecht" sowie "Grundlagen Consulting", Kassenprüferin und Mentor bei der studentischen Unternehmensberatung Bodensee Consulting e.V.

Ausbildung von Susanne Ritter

  • 8 Monate, Sep. 2013 - Apr. 2014

    International Business Management

    Mahidol University International Collage

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015

    Wirtschaftspädagogik

    Uni Konstanz

    Wirtschaftswissenschaften und Personal

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2012

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Konstanz

    Wirtschaftswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Lebenslanges Lernen
Trainings
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Recruiting
HR-Beratung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z