Dr. Susanne Steffes

Angestellt, Jun.Prof. in Empirical Personnel Economics, Universität zu Köln

Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kreative Forschungsfragen entwickeln
Mitarbeiterbefragungen gestalten
Statistische Analysen
Implikationen für Personalpolitik in den Bereichen
Mitarbeiterbindung
Flexible Arbeitsmodelle
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Steffes

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2017

    Jun.Prof. in Empirical Personnel Economics

    Universität zu Köln

    Mein Arbeitsgebiet ist die personalökonomische Forschung und Beratung. Ich berate Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Personalpolitik. Im Besonderen beschäftige ich mich mit der Wirkung von nachhaltiger Personalarbeit auf die Mitarbeiterbindung, den Auswirkungen von flexiblem Arbeiten und den Effekten von Instrumenten der Personalentwicklung.

  • Bis heute 19 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2005

    Senior Researcher

    ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung

    Ich bin Senior Researcher des ZEW-Forschungsbereichs "Arbeitsmärkte und Personalmanagement". Mein Arbeitsgebiet ist die personalökonomische Forschung und Beratung. Ich berate Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Personalpolitik. Im Besonderen beschäftige ich mich mit der Wirkung von nachhaltiger Personalarbeit auf die Mitarbeiterbindung, den Auswirkungen von flexiblem Arbeiten und den Effekten von Instrumenten der Personalentwicklung.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 1999

    Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

    Wella AG

Ausbildung von Susanne Steffes

  • 5 Jahre und 7 Monate, Apr. 2005 - Okt. 2010

    Economics and Institutions/ Volkswirtschaftslehre

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

    Labour Economics, Microeconometrics, Personnel Economics

  • Bis heute

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Mannheim

    Labour Economics, Microeconometrics

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

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