Susanne Trepmann
Selbstständig, Inhaberin, Handlungsspielraum
Bochum, Deutschland
Über mich
Wozu trete ich an? Sich der Verantwortung für das eigene Handeln und Entscheiden bewusst zu machen, ist mein Hauptanliegen in jeder Prozessbegleitung. Ich lege den Fokus auf die wesentlichen Stellschrauben und arbeite mit dem Grundsatz „Was tust/lässt/veränderst Du konkret?“ Mein Herz schlägt für Menschen, die mutig neue Wege gehen und damit verändern. Humor sowie emotionale Tiefe sind wichtige Bestandteile meiner Arbeit. Ich mag insbesondere Frauen in Inhaberin- oder Führungsrolle zur natürlichen Stärke begleiten. Meine Vision? Ich bin als Mensch erlebbar. Wir zeigen uns mit unseren Emotionen und Bedürfnissen – besonders in Führung. Gefühlte Freiheit & Sein in allen Rollen – meine Vision für die Unternehmenswelt und aller Akteure in ihr. Wer & wie bin ich so? • besonnen & ausdauernd • lösungsorientiert, umsetzungsstark & pragmatisch • herzlich & zugewandt • Mutter & Ehepartnerin & Frühaufsteherin • aufgewachsen als Unternehmertochter im Industriegebiet „Zeche Ernestine“
Werdegang
Berufserfahrung von Susanne Trepmann
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Inhaberin
Handlungsspielraum
Du möchtest Dich pudelwohl in Deiner Unternehmerinnenrolle fühlen? Bei mir erfährst Du Coaching & Sparring für Frauen in Führung.
8 Jahre und 4 Monate, Dez. 2013 - März 2022
Ihre Unterstützung für´s Emotionale in der Unternehmensnachfolge.
Manufaktur für Wachstum GmbH
Greifen Sie bald nach dem Übergabestaffelstab? Sind Sie dann die 'neue Chefin'? Falls Sie sich mehr Rollensicherheit, Authentizität und Wirksamkeit als Inhaberin wünschen, melden Sie sich bei mir in der Manufaktur für Wachstum. Denn Führung ist in erster Linie Selbstführung. Aufgrund meiner Expertise weiß ich um die Komplexität der Unternehmensnachfolge und begleite Sie auf Ihrem individuellen Weg.
5 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2013
Emotion schafft mehr Wert - Coach, Team- und Kulturentwicklerin
Manufaktur für Wachstum GmbH
5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2008
Personalmanagement
Henkel AG & Co.KGaA
einführend im Praktikum die Tätigkeit des operativen Personalreferenten kennengelernt (6Mon.); zu Beginn der Festanstellung als Recruitmentmanager Führungsnachwuchs- und Führungskräfte eingestellt (2J.); anschließend im Bereich der operativen Personalbetreuung als Transfermanager Mitarbeiter & Familien ins Ausland bzw. internationale Mitarbeiter nach Düsseldorf versetzt (2J.); abschließend als Personalreferentin Mitarbeiter aller Ebenen zu vielschichtigen Themen betreut (2J.);
1998 - 2003
Praktikantin
Scivias / Hochtief AG / RAG (jetzt Evonik)
Im Rahmen des Studiums verschiedene Bereiche der Personalarbeit kennen gelernt: Personalberatung mit Schwerpunkt der Personalbeschaffung; Hochschulmarketing und Personalentwicklung; Arbeitspsychologie in den Bereichen Datenerhebungen, Analyse und Auswertung;
4 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 1998
Kinderkrankenschwester
Elisabethkrankenhaus, Essen
Ausbildung von Susanne Trepmann
1998 - 2003
Psychologie
Ruhr-Universität Bochum
Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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