Sven Golba

Angestellt, Personalreferent, Praktiker AG

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische und innovative Personalentwicklung
Eventmanagement
Organisationsentwicklung
strategisches und operatives Personalmanagement
Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalw
Erfahrung in Personalführung
Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Koordination und Zusammenarbeit mit Weiterbildungs
Begleitung von Veränderungsprozessen
Verhandlungen erfolgreich mit Lieferanten und ext
Erfahrungen im Vertrieb
Multiplikatoren
Coaching
Train the Trainer
Intervalltraining
Blended learning
Web-Seminar
Lösungsorientierte Sichtweise
Zusammenhänge zu erkennen
sie richtig zu strukturieren zu interpretieren
Ideen und Ziele durchsetzen können
Arbeitsabläufe so zu planen und zu ordnen
dass die eigene Arbeitskraft möglichst optimal gen
die Bereitschaft Neues kennenzulernen und mich we
Einer für alle
alle für einen.
Botschaften klar und deutlich zu formulieren.

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Golba

  • Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2007

    Personalreferent

    Praktiker AG

    Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung Max Bahr Markenkern, Prozesse im Verkauf, Prämiensysteme Erstellen von Fachkonzepten(Multiplikatoren, Coaching, Train the Trainer, Intervalltraining, blended learning, Web-Seminar, Führungs-Feedback) Moderation von Workshops

  • 17 Jahre und 3 Monate, Sep. 1990 - Nov. 2007

    Schulungsleiter

    Max Bahr GmbH & Co. KG

    Ermittlung Qualifizierungsbedarf, Konzeption, Organisation und Sicherstellung der Qualitätsstandards der externen Trainings Erstellung von Stellenbeschreibungen und Einarbeitungsplänen Ableitung von neuen Trainingsmaßnahmen aus der Unternehmensstrategie Betreuung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen Verhandlungen mit Lieferanten und externen Dienstleistern

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1990 - März 1993

    Stellvertretender Schulungsleiter

    Max Bahr GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 1989 - Aug. 1990

    Assistent der Schulungsleitung

    Max Bahr GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 1988 - Juli 1989

    Marktleiter

    Max Bahr GmbH & Co. KG

    Teamorientierte Führung der Mitarbeiter Leistungsbeurteilung und Förderung der Mitarbeiter Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Verantwortlich für die quantitative und qualitative Personalbeschaffung Verantwortung für die Leitung des Marktes Umsetzung der zentral vorgegebenen Konzepte Repräsentieren des Unternehmens nach innen und nach außen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1987 - Juni 1988

    Stellvertretender Marktleiter

    Max Bahr GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1986 - Juni 1987

    Verkäufer für alle Warenbereiche

    Max Bahr GmbH & Co. KG

Ausbildung von Sven Golba

  • Betriebswirt (VWA)

Sprachen

  • Deutsch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z