Svenja Heubeck

strategisches und operatives Personalmanagement: Personalrecruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Messearbeit, Stellenausschreibungen, Social Media, Vorstellungsgespräche, Kundengespräche, Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Weiterbildungsmanagement, Nachwuchsförderung, Arbeitsrecht, Networking, Kooperationen, Projektmanagement u.v.m.

praxisbezogene Diplomarbeit: Modernes Ausbildungsmarketing im Zeitalter von Web 2.0 - am Praxisbeispiel der Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH - Note: 1,0 - Teilnahme am Nachwuchsförderpreis des Bundesverbands der Personalmanager e. V. 2011 (Platzierung: Shortlist)

Schulungen und Workshops, Prüfungsvorbereitung, Kooperationarbeit mit Schulen und Berufsverbänden, Events im Personalmarketing

Bewerbermanagement, Bewerberauswahl, Einstellungstests, Assessment Center, Bewerbungsgesprächen, Personalplanung

Weiterführen des in der Ausbildung übertragenen Verantwortungsbereiches

berufsintegrierter Bildungsweg für Abiturienten --- Abteilungsleitung, Einkauf, Warenwirtschaft, Bestellwesen, Reklamationen,Kundenberatung, Verkauf, Stammkundenbetreuung, Dekoration, Präsentation, Events

Personal- und Kommunikationsmanagement sowie Marketing