Sylvia Hornung
Angestellt, Head of Learning & Development, ZIEHL-ABEGG SE
Öhringen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Sylvia Hornung
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Senior Talent Manager
R. STAHL AG
Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016
Lehrbeauftragte Personalentwicklung
Hochschule für Technik Stuttgartnebenberufliche Lehrbeauftrage für das Thema Personalentwicklung
2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2021
Referent Personalentwicklung
Recaro Aircraft Seating GmbH & Co. KGSchwerpunkte: Personalentwicklung, Seminarmanagement, Gesundheitsmanagement
Master Thesis: "Retention Management in der ITK Branche unter den Herausforderungen des demographischen Wandels - eine konzeptionelle Entwicklung einer betrieblichen Gestaltungsempfehlung für die Fujitsu TDS GmbH"
4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2013
Projektassistentin Strengthening Macroeconomic Policies
ZEW
2 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2013
Werkstudentin Einzelhandel
thePUREshop
6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2007
Au-Pair
Paris
Ausbildung von Sylvia Hornung
2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014
Bildungswissenschaften Organisationsentwicklung
Ruprecht-Karls-Universität
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2010 - Aug. 2011
Lingua Portugues
Universidade de Coimbra
Anglo American Studies, Anthropogeograpie, Portugiesische Sprache und Kultur
4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2012
Pädagogik (Lehramt)
Pädagogische Hochschule Heidelberg
Pädagogik, Germanistik, Geographie, Politikwissenschaften, Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen