Tamara Zeidler-Schmidt

Bis 2022, Leiterin Personalentwicklung, Stadt Köln

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalführung
Personal- und Organisationsentwicklung
Veränderungsbereitschaft
innovativ
Motivation
Projektmanagement
Systemische Beratung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Tamara Zeidler-Schmidt

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022

    Organisationsentwicklerin

    Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2017 - Aug. 2022

    Leiterin Personalentwicklung

    Stadt Köln
  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2017

    Referentin der SPD-Fraktion im Rat der Stadt Köln

    Stadt Köln

    Referentin der SPD-Fraktion im Rat der Stadt Köln für Verkehr, Wirtschaft und Umwelt

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2014

    Stellvertretende Ausbildungsleiterin

    Stadt Köln
  • 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2012

    Organisatorin

    Stadt Köln
  • 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2012

    Referentin des Stadtdirektors

    Stadt Köln

    Referentin des Stadtdirektors für die Bereiche Öffentliche Ordnung, Zentrale Dienste und Vergaben, Wahlen

  • 2 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2007

    Fallmanagerin im Jobcenter

    Stadt Köln

Ausbildung von Tamara Zeidler-Schmidt

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2020

    Public Administration

    Universität Kassel

    Personal- und Talentmanagement, Leadership, Organisatiospsychologie

  • 3 Jahre, Sep. 2002 - Aug. 2005

    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Literatur
Reisen
Golf
Tanz

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z