Tanja Bech

Angestellt, HR Business Partner, DRÄXLMAIER Group

Vilsbiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Bewerbermanagement
Führungskräfte-Beratung
Talent Management
Onboarding
HR Projekte
Employer Branding
E-Recruiting
Hands-on-Mentalität
Hochschulmarketing
Engagement
Begeisterungsfähigkeit
Rekrutierung
Verantwortungsbewusstsein
HR-Prozesse
Personalbetreuung
Change Management
Projekterfahrung
Ausbildereignung

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Bech

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021

    HR Business Partner

    DRÄXLMAIER Group
  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2019 - Juli 2021

    Personalleiterin

    Georg Fischer Piping Systems Ltd

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019

    Junior Personalleiterin

    Georg Fischer Piping Systems Ltd

  • 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2018

    Praktikantin Strategic HR Management

    Georg Fischer Piping Systems Ltd

  • 5 Monate, März 2017 - Juli 2017

    Bachelorandin im Bereich Personalentwicklung (Talent Management)

    E.ON Energie Kundenservice GmbH

  • 11 Monate, Apr. 2016 - Feb. 2017

    Werkstudentin im Bereich Human Resources

    E.ON Energie Kundenservice GmbH

  • 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016

    Praktikantin Human Resources (Talent Management Acquisition/ Recruiting)

    Tchibo GmbH
  • 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2013

    Bankkauffrau

    Sparkasse Erding-Dorfen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2013

    Ausbildung zur Bankkauffrau

    Sparkasse Erding-Dorfen

Ausbildung von Tanja Bech

  • 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2019

    Diplom Sachbearbeiterin Personalwesen edupool.ch

    Handelsschule KV Schaffhausen

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2017

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

    Personalmanagement und Organisationskonzepte & Marketing und Vertriebsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Gutes Essen
Bücher
Konzerte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z