Tanja Huss
Angestellt, Referentin Konzernbetriebsrat, SV SparkassenVersicherung
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Huss
Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2008
Referentin Strategische Personalentwicklung
SV SparkassenVersicherungEntwicklung von Personalentwicklungskonzepten, Projektarbeit, Führungs- und Projektleiterentwicklung, Nachwuchskräfteentwicklung, Potenzialanalysen, Organisationsentwicklung, Teilprojektleitung Digitale Bildungsarchitektur/Einführung Lernmanagementsystem, Umsetzung regulatorischer Anforderungen (IDD), Qualifizierungsangebote, Persolog-Trainer
4 Jahre und 5 Monate, März 2019 - Juli 2023
Strategische Personalentwicklung / Digital Learning Specialist / IDD Experte
SV SparkassenVersicherungEinführung eines konzerneinheitlichen Lernmanagementsystems, Optimierung und Vereinheitlichung von Trainingsmanagement-, Bildungs- und Personalentwicklungsprozessen, Beratung, Schulung und Changebegleitung, Masteradministrator, Schnittstellenimplementierung, Wertekonsolidierung für Benutzer- und Organisationsdatenimporte, zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen aus der IDD im ID,
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2019
Teilprojektleitung "Digitale Bildungsarchitektur"
SV SparkassenVersicherung8 Monate, Mai 2011 - Dez. 2011
Projektmitarbeiterin
Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV) in Berlin
Stellvertretende Projektleitung "Vorstudie Modell Verbund" - Abordnung für MIT-Programm
Strategische Schnittstelle zum Vertriebspartner Sparkassen, Vertriebsunterstützung, Projektarbeit, Gremien
Fach- und Verkaufsschulung der Vertriebspartner Sparkassen, Landesbausparkassen und an den Sparkassenakademien
Ausbildung zur Bankkauffrau, Service- und Beratung
Ausbildung von Tanja Huss
5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1995 - Nov. 2000
Wirtschaftspädagogik
Universität Hohenheim
Erziehungswissenschaften / Erwachsenenbildung, Marketing, Kreditwirtschaft,
Sprachen
Deutsch
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