Tanja Merkle

Our Vision? Improve Healthcare. Worldwide. - Become a part of it @HARTMANN GROUP

Angestellt, Active Sourcer, HARTMANN GROUP

Heidenheim an der Brenz, Deutschland

Über mich

Life loving. Travel Addicted. #ActiveSourcing & #Sourcing & #TalentAcquisition Meine Leidenschaft und Stärke sind das Zusammenbringen von Menschen und Unternehmen. Ich unterstütze dabei offene Positionen bei HARTMANN zu besetzen – hierfür suche ich Menschen, die, wie wir, Gesundheit zu ihrem Antrieb machen möchten. Menschen, die Begeisterung, Leidenschaft und Professionalität leben und Teil eines visionäres Teams werden möchten, für das Respekt und Vertrauen an erster Stelle stehen. HARTMANN Hilft. Pflegt. Schützt.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Spannende Stellen bei der HARTMANN GROUP
Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen im Bereich Engi
Erfahrung im Personalumfeld und Recruiting
Kandidatenansprache über verschiedene Sourcing-Kan
Active Sourcing
Online Recruiting
Kandidatenbetreuung
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Freelancer-Vermittlung
Engagement und Begeisterung
abgeschlossenes Studium im Tourismus-Management
Auslandserfahrung
Fremdsprachenkenntnisse
Englische Sprache
Kommunikationsgeschick
Active sourcing
Recruiting
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Merkle

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Active Sourcer

    HARTMANN GROUP
  • 2 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2021

    Junior Active Sourcer

    HARTMANN GROUP

    Besetzung offener Stellen bei der HARTMANN GROUP - Menschen für HARTMANN und die Arbeit hier begeistern - Recherche und Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (Job-Portale, Netzwerke, Social Media) - Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidaten durch qualifizierte Vorauswahl, Unterlagen-Screening und Aufarbeitung - Führen erster Gespräche mit den Kandidaten - Moderation und Durchführung von Telefon- oder Skypeinterviews und Vorstellungsterminen vor Ort

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2019

    Senior Manager of Candidate Relations Automotive

    Hays

    Besetzung offener Projekte bei Kunden aus dem Engineering-Umfeld, hauptsächlich Automotive - Schnittstellenfunktion in der Steuerung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses - Kandidatenrecherche - Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidaten - Organisation, Moderation und Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von Vorstellungsterminen vor Ort - Nutzung sozialer Medien und Datenbanken zur Rekrutierung (Active Sourcing)

  • 2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017

    Manager of Candidate Relations Automotive

    Hays
  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2015

    Weltreise

    Planet Earth

  • 4 Monate, März 2015 - Juni 2015

    Hotel & Tour Manager

    Club Boutique Hotel Cunnamulla, Australien

  • 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2013

    Stellvertretende Filialleiterin

    Olymp Stores GmbH & Co.KG

  • 1 Jahr, März 2012 - Feb. 2013

    Verkäuferin im Einzelhandel

    Kunert Group

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Praktikantin im Online- und Produktmarketing, Vertrieb und Kundenbetreuung

    Reiseveranstalter Out The Back Australia, Australien

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2011

    Verkäuferin im Einzelhandel

    Kunert Group

Ausbildung von Tanja Merkle

  • 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013

    Tourismus-Management

    Hochschule Kempten

    Kunden- und Qualitätsmanagement, Management von Verkehrsträgern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Wandern
Fotografie
Backen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z