Thomas ALEXANDER
Angestellt, Recruiting Manager, Stabsabteilung, Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Frankfurt am Main & Düsseldorf, Deutschland
Über mich
As Recruiting Manager of Wayss und Freytag Ingenieurbau AG (part of ZECH Building SE) and member of the Staff Department in Frankfurt, attached to the Executive Board, I recruit for our Central and Southern divisions in Germany and for Sweden. ******!WE ARE LOOKING FOR YOU!****** in TUNNELING, CIVIL ENGENEERING, SPECIAL FOUNDATION, INFRASTRUCTURE, REFURBISHMENT, ENVIRONMENTAL.
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas ALEXANDER
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit 2022
Recruiting Manager, Stabsabteilung
Wayss & Freytag Ingenieurbau AGTalent Acquisition, Recruiting Manager Central and Southern Germany and Sweden (all technical & commercial positions), Support of the entire recruiting process, including all contractual matters, cooperation with the works council, contract offer preparation, consulting of the executives, Germany-wide project work, Daily exchange and cooperation with C-Level-stakeholders, visiting trade fairs, panel discussion, social media, HR marketing, HR system implementation, Active Sourcing, Employer branding
Member of German GM, Business Development Germany Lead, Key Account Management Lead, Account Management Lead, daily EMEA Sales Cooperation, EMEA Bid Management, international customer meetings, National Sales Germany Lead, Contract Department Lead, Change Management, process implementation and optimization, contract department, RPO, Recruitment Process Outsourcing, Master Vendor, Large Account Business, sales strategies, Operational Exellence, Customer Relationship Management, Team-Building
Talent Acquisition, P&L Verantwortung, Corporate Strategy, Recruiting (-> 45k-800k positions, all fields and industries), Key Account Management, Customer Relationship Management, Rahmenvertragsverhandlung, Strategisches Business Development, Vertriebsleitung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, In-house Consulting, In-house Training. Consulting, Direct Search, Industrie -> Fach-/Führungskräfte & Interim Manager, Besetzung Technischer-,IT-, Sales-, HR-, Finance-Funktionen.
Talent Acquisition, Consulting, Direct Search, Industrie -> Fach-/Führungskräfte & Interim Manager, Recruiting (-> 45k-120k positions, all fields and industries) P&L Verantwortung, National KAM, Operations & Process Management, Key Account Management, Customer Relationship Management, Sales Management, Rahmenvertragsverhandlung, Strategisches Business Development, Forecasting & Controlling, Coaching und Mentorentätigkeit, Besetzung Technischer-, Sales-, HR-, Finance-Funktionen.
Talent Acquisition, Consulting, Direct Search, Industrie -> Fach-/Führungskräfte & Interim Manager, Recruiting (-> 45k-250k positions, all fields and industries) Unternehmensaufbau in Deutschland, P&L, Head of Profit Center, KAM Management, Strategisches Business Development, Vertriebsleitung, Operations & Process Management, Sales & Marketing, Akquisition & Customer Relationship Management, Forecasting & Controlling, Marketing, Pressearbeit, Besetzung Technischer-, Sales-, HR-, Finance-Funktionen.
Talent Acquisition, Consulting, Direct Search, Recruiting, Industrie -> Fach-/Führungskräfte & Interim Manager / Freelancer P&L, Operations & Process Management, Strategisches Business Development, Vertriebsleitung, Sales & Marketing, Akquisition & CRM, Account- und Key Account Management, Forecasting & Controlling, Coaching, Besetzung Technischer-, Sales-, HR-, Finance-Funktionen.
Finanz- und Versicherungsprodukte | Lokaler Vertriebsaufbau- Region Düsseldorf, Finanz-Beratung, Account Management
1997 - 2003
Auszubildender I Abteilungsleiter I Studentischer Mitarbeiter
Peek & Cloppenburg KG DüsseldorfHandel | Textilbereich | Mode | Verkauf
Radio Operator and Ranger: Weapons Instructor, Security Soldier
Ausbildung von Thomas ALEXANDER
2016 - 2016
alphAdi Akademie
Projektarbeit nach der Lean Six Sigma - Methodik, Prozessanalyse nach Lean Managementgrundsätzen, Daten- / Verteilungsanalyse, Fähigkeitsuntersuchungen, Statistische Testverfahren, Design of Experiments. Individuelle Projektarbeit mit dem Ziel Kundenzufriedenheit, Kosten und Effizienz zu verbessern.
2000 - 2004
BWL
Fachhochschule Düsseldorf
1997 - 2000
Handel
Kfm. Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut