Thomas Ferber
Suchst Du einen anderen Thomas Ferber?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Ferber
- Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2014
HR Manager
GSK Vaccines GmbH (zuvor Novartis Vaccines & Diagnostics)
• Labor Relations; Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen • Compensation&Benefits Vaccines • Lead T&A (Time&Administration) Team • Verantwortung für die Payroll & Vendor Management Aktivitäten • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Kontakt zu konzerninternen Schnittstellen (Lokal & Global) • Organisations- und Personalentwicklung im Betreuungsbereich
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2013
Head HR & Communications
Novartis AG, CIBA VISION GmbH
• Leitung der Abteilung Human Resources & Communications an dem Standort Großwallstadt mit aktuell ca. 1.300 Beschäftigten • Funktionale Leitung Human Resources für die WaveLight GmbH mit aktuell ca. 280 Beschäftigten in Erlangen/Nürnberg • Vertretung der HR-Themen in der Geschäftsleitung • Vertreter der beiden Gesellschaften im HR Country Board der Novartis Holding in Deutschland • Organisations- und Personalentwicklung an beiden Standorten • Kontakt zu Globalen Schnittstellen im Novartis Konzern
- 4 Jahre, Juli 2007 - Juni 2011
HR Manager
Novartis Vaccines and Diagnostics
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Technical Operations • Organisationsentwicklung • Ausarbeitung und Abschluss diverser Betriebsvereinbarungen • Kontakt zu Globalen Schnittstellen in Novartis V&D • Cultural Change Program • Einführung Prozessorientierte Organisation am Standort • Bericht an lokale Geschäftsleitung und Global HR Manager
• Stellvertretung Personalleitung • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Vertretung des Personalleiters (auch bei ca. 1 Jahr Abwesenheit) • Deutschlandweite Einführung verschiedener Personalprozesse • Durchführung Restrukturierungsmaßnahmen • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen der Standorte im Gebiet Rhein-Main • Organisationsentwicklung • Projektleitung Einführung Teamarbeit
- 7 Jahre und 8 Monate, Feb. 1992 - Sep. 1999
Personalreferent
Fa. Poppe & Co
• Stellvertretung Personalleitung • Einführung/Verantwortung für ein neues Lohn- / Gehaltsabrechnungssytem an verschiedenen Standorten • Einführung/Verantwortung für ein neues Zeiterfassungssystem • Abschluss diverser Betriebsvereinbarungen zu flexiblem Arbeitsentgelt • Workshops zum Thema Gruppenarbeit • Aufbau Weiterbildungsmanagement • Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung
Ausbildung von Thomas Ferber
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1988 - Jan. 1992
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Gießen
Personalwesen, Marketing
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.