Thomas Hahn

Was mich antreibt, ist die große Unzufriedenheit, die ich jeden Tag bei Mitarbeitenden und Führungskräften in deutschsprachigen Unternehmen erlebe. In Zahlen: 83% aller Arbeitnehmer in Deutschland haben keine oder nur eine geringe Bindung zu ihrem Arbeitgeber - und setzen sich dementsprechend auch nicht sonderlich für ihr Unternehmen ein! Das ist ein Zustand, den ich verändern möchte - und den sich Unternehmen schlichtweg nicht leisten können. Deshalb setze ich mich von ganzem Herzen für die Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften - vor allem im Mittelstand - ein, damit sie moderne Unternehmenskulturen schaffen können, in denen Menschen mit Freude ihr Bestes geben. An fast 50 Akademiestandorten im deutschsprachigen Raum bilden wir mit der Leaders Academy angehende und etablierte Führungskräfte nach modernen Maßstäben und mit innovativen Trainingsmethoden aus. Wir leisten damit unseren Beitrag, Unternehmen auf der Führungsebene zukunftssicher zu machen.