Thomas Hommers

Angestellt, Geschäftsmodelle, Kooperationen, Digitale Transformation, Innovation, Veränderung und Problemlösung

Neuss, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Innovation
Neugierde
Veränderung
Führung
Problemlösung
Scrum
China
Digitalisierung
Business Development
Beratung
Unternehmensführung
Geschäftsmodelle
Interimsmanagement
Entrepreneurship
Geschäftsleitung
Strategie
agile
Entwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Querdenken
visionär
Change Management
Scrum Master
Certified Scrum Master
Chinesisch
Englischkenntnisse
Nachhaltigkeit
Projektleiter
Visionäres Denken
Teamfähigkeit
Beratung/Consulting
Technische Beratung
Design Thinking
Business Model Innovation
Business Model
Geschäftsmodell
Geschäftsmodellentwicklung
Lösungen
Insolvenz
Problem
Problemanalyse
Start-up
Kreativität
Führungserfahrung
Selbstständigkeit
Krisenmanagement
Krisenintervention
Reisen
Reisebereitschaft
Neues
offen für Neues
Netzwerk
Informationstechnologie
Netzwerke mit und zwischen Menschen aufbauen
Gedankenaustausch

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Hommers

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2019

    Geschäftsmodelle, Kooperationen, Digitale Transformation

    Innovation, Veränderung und Problemlösung

    Innovation & Disruption entsteht durch absolute Neugierde sowie radikale Kooperation.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2019

    Founder / Geschäftsführer

    Deusche Umwelttechnologien GmbH, Deutschland

  • 1 Jahr, Sep. 2015 - Aug. 2016

    Co-Founder / Geschäftsentwickler

    Rhekona GmbH, Düsseldorf

  • 7 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2015

    Founder / Geschäftsführer

    eBalu Technologies Co. Ltd., China

  • 3 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2007

    Geschäftsentwickler Qualität, Produktion und Lieferanten in China

    Jolo Fashion Group

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z