Thomas Mader
Angestellt, Operations Director I Mitglied der Geschäftsleitung, APCOA PARKING Deutschland GmbH
München, Deutschland
Über mich
Erfahrener Operations und Retail Omnichannel Manager, der es schafft, Menschen zu begeistern und auf dem notwendigen Weg der Veränderung zu führen. Die Schlüssel-Qualifikationen beinhalten die Analyse des Unternehmens / Bereiches und des Marktumfeldes um daraus die passenden, zukunftsorientierten Entscheidungen herbeizuführen; Führung und Entwicklung von Teams um sie fit und sicher für die anstehenden Aufgaben zu machen und ihre Mitarbeiter entsprechend führen zu können und auf die digitale Transformation umzusetzen. Breites Wissen über viele Branchen und Formate inklusive E-Commerce. Die klare KPI-Fokussierung und gezieltes Benchmarking stellt eine überdurchschnittliche Geschäftsentwicklung sicher.
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Mader
Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024
Operations Director I Mitglied der Geschäftsleitung
APCOA PARKING Deutschland GmbHAPCOA bringt Parken und Mobilität zusammen und steht für modernes Parkraummanagement in Innenstädten, an Flughäfen, Messen, Hotels und Krankenhäusern in mehr als 300 Objekten in ganz Deutschland. Gemeinsam mit Experten aus 13 europäischen Ländern transferieren wir das Know-how aus dieser Erfahrung auf die lokalen Märkte.
P&L Verantwortung, xxx Mio. € Umsatzvolumen. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und 8 Direkt Reports. Verantwortlich für über 120 Kindertagesstätten in Deutschland. Marktführer im privaten Kindertagestätten in Deutschland. - Führung von 6 Regionalleitungen - Führung des Bereiches Facility Management, Vertrieb, Kundenservice, Marketing und IT
2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2020 - Sep. 2023
Director Operations I Mitglied der Geschäftsleitung Deutschland / COO
Europcar Mobility Group GermanyP&L Verantwortung Zuständig für: rund 400 Mietwagen-Stationen von Europcar und Buchbinder in Deutschland Projekte, Prozesse, Security, Facility, Dienstleister, Digitalisierung 1.800 FTE (5.000 Headcounts) und 10 Direct Reports
5 Jahre und 4 Monate, März 2015 - Juni 2020
Sales director own retail D-A-CH / Vertriebsleitung Filialen D-A-CH / B2C
WMF Group - a Groupe SEB company
P&L Verantwortung Alle eigenen Filialen und FOC-Standorte der WMF in DACH 186 Standorte mit 1.200 Mitarbeitern und alle e-commerce Aktivitäten - renditeorientierte Optimierung des Filial-Portfolios Kostendisziplin und Benchmarking der KPI´s - Entwicklung zum Omnichannel-Anbieter durch Vernetzung der Filialen mit dem Online-Shop und begleitende Mitarbeiter-Kommunikations-/Trainingsprogramme - Austausch mit allen internationalen Landesgesellschaften der Groupe SEB zum Thema Retail-Excellence
2 Jahre und 8 Monate, Juli 2012 - Feb. 2015
Sprecher der Geschäftsführung / CEO
Sportarena GmbH / 100 % Tochtergesellschaft der Galeria Kaufhof GmbH
P&L-Verantwortung Verantwortlich für Einkauf, Marketing, Verkauf, Marketing, Visual Merchandising, Personal, Neuausrichtung des Unternehmens • Aufbau eines Online-Shops inkl. Multi-Channel-Retail • Verhandlungsführer in den Einkaufs-Jahresgesprächen für die größten Sport-Marken innerhalb der METRO Gruppe • Steigerung der Qualität der Verkaufsgespräche durch monatlichen Storechecks und angepassten Trainingsmaßnahmen
2 Jahre und 4 Monate, März 2010 - Juni 2012
Verkaufsleitung / Sales Director
Galeria Kaufhof GmbH
Verkaufsleitung Süd für 21 Warenhäuser P&L Verantwortung, 4.200 Mitarbeiter
- Verkaufsleitung für 20 Warenhäuser - P&L Verantwortung - Operative und strategische Führung - Ansprechpartner für die Bereiche Parfümerie, Uhren/Schmuck und Fashion zur Diskussion von operativen und strategischen Fragen zwischen Einkauf und Verkauf - Krisenmanagement in der Insolvenz
Als Geschäftsführer verantwortlich für die Führung der Filiale
3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2007
Geschäftsführer Filiale München Oberpollinger und Karstadt Sport
Karstadt Warenhaus GmbH
- Verantwortlich für die Führung der Filiale - P&L Verantwortung - Neupositionierung vom Warenhaus zum Premium- und Luxusanbieter - Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, - 200 neue Marken / Lieferanten akquiriert - Lokale Marketingverantwortung - Events 50-1.000 Gäste - Vorstandsmitglied City-Management - Präsidiumsmitglied Arbeitgeberverband BAG / Einzelhandel für Bayern
- Führung der Filiale inkl. P&L Verantwortung - Krisenmanagement / Neupositionierung nach der Flutkatastrophe Sommer 2002 - Vorstandsmitglied City-Management - Präsident Arbeitgeberverband BAG / Einzelhandel für Sachen, Sachen-Anhalt und Thüringen
2 Jahre und 7 Monate, Jan. 1999 - Juli 2001
Geschäftsführer der Filiale Karlsruhe
Karstadt Warenhaus GmbHVerantwortlich für die Führung des Hauses Teilprojektleitung im unternehmensweiten Restrukturierungsprogramm POWER in enger Zusammenarbeit mit McKinsey
6 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1998
Geschäftsführer der Filiale Main-Taunus-Zentrum
Hertie Waren- und Kaufhaus GmbH
Führung der Filiale und Neuausrichtung im den Jahren 1987 / 1988
4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1992
Trainee-Programm und Projektarbeit / Assistent Verkaufsdirektion
Hertie Waren- und Kaufhaus GmbH
Traineeprogramm, Projektarbeiten, Assistent der Verkaufsleitung
Ausbildung von Thomas Mader
3 Jahre, Okt. 1985 - Sep. 1988
Handel
Berufsakademie Lörrach / ALDI-Süd
Einzelhandel, Marketing, Vertrieb, Verkauf, BWL Paralleler Ausbildungsbetrieb ALDI-Süd
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend