Thomas Müller

Bis 2021, Product Owner Mitarbeiterlabor, NORD/LB

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
Talent Management
Change Management
Agile Organisationsentwicklung
Professional Scrum Master (PSM I)
Innovator und Coach in Design Thinking
HR Strategieentwicklung
Agile Methoden
Lean Management
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Müller

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2017

    Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung

    NORD/LB
  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2021

    Product Owner Mitarbeiterlabor

    NORD/LB
  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2019

    Spezialist Strategie- und Qualitätsmanagement

    NORD/LB
  • 10 Monate, Mai 2018 - Feb. 2019

    Product Owner Bildungsprogramm

    NORD/LB
  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2017

    Trainee Gesamtbank

    NORD/LB
  • 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2016

    Praktikant im Potenzialmanagement

    NORD/LB
  • 4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2015

    Studentischer Mitarbeiter

    Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen

    - Dozententätigkeit in der akademischen Personalentwicklung - Organisation von Veranstaltungen und Tagungen - administrative Aufgaben

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2014

    Studentischer Mitarbeiter

    Technische Universität Braunschweig, Projekt "teach4TU"

    - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Professorinnen und Professoren - administrative Aufgaben

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2013

    Studentischer Mitarbeiter

    Projekt "Stud.IP an der TU Braunschweig"

    - Beratung und Schulung von Studierenden und Lehrenden - Entwicklung von Schulungsmaßnahmen - Öffentlichkeitsarbeit - First-Level-Support

Ausbildung von Thomas Müller

  • 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    Haufe Akademie

  • 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Quadriga Hochschule Berlin

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2016

    Organisationskulturen und Wissenstransfer

    Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig

    - Personalentwicklung - Projektmanagement - Lernprozesse in der Erwachsenenbildung

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Erziehungswissenschaft

    Technische Universität Braunschweig

    - Erwachsenenbildung - Personalentwicklung - Blended Learning

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z