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Thomas Müller

Angestellt, Head of HR Services, MAN Diesel & Turbo SE
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwe
Vertrags-
Arbeits-
Tarif- und Sozialrecht
Führungserfahrung
sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Ansprech-
Sozialkompetenz
Know how in der Verhandlung von Tarifverträgen und
Schicht- und Arbeitszeitmodellen
Variable Vergütungs- und Entgeltsystemen
Ausbildungsorganisation und Entwicklung
Kostenplanung
Budgetierung und Reporting
Personal- und Organisationsentwicklung
Fuhrparkmanagement
hohes Engagement und Verlässlichkeit.

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Müller

  • Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2014

    Head of HR Services

    MAN Diesel & Turbo SE

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Leiter Personal

    C. Josef Lamy GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2011 - März 2013

    Director Human Resources

    Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes GmbH

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juli 2006 - Juli 2011

    Leiter Personalwesen

    Lech-Stahlwerke GmbH

    Prokurist, personalwirtschaftliche Steuerung der Unternehmensgruppe, Organisation, Fuhrpark, Vertretung des Unternehmens in Verbänden und Ausschüssen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2006

    Leiter Administration

    Sonepar Deutschland Region Süd GmbH (vormals Treu Elektro)

    Personal, Fuhrpark und Facility- und Versicherungsmanagement

  • 12 Jahre und 4 Monate, Apr. 1991 - Juli 2003

    Leiter Personal

    Treu Elektro GmbH

    Mitglied der Geschäftsleitung, verantwortlich für die Bereiche Personal, Ablauforganisation, Logistik und Fuhrpark

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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