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Thomas Ranisch

Inhaber, Geschäftsführer, Kato Consulting, Kato Personalberatung
Chemnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensnachfolge (Findung der optimalen Nachf
Strategisches Management (Analyse und Optimierung
Personalberatung
Markententwicklung und Markenkommunikation
Recruiting
Key Account Management
Vertriebsleitung
Personalbeschaffung
Unternehmensführung
Kommunikation und Vertrieb
Beratung
Projektmanagement
Management
Akquise

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Ranisch

  • Bis heute 20 Jahre und 4 Monate, seit 2005

    Geschäftsführer

    Kato Consulting, Kato Personalberatung

  • 2002 - 2005

    Berater, Trainer, Interimsmanager

    Chance-Mall Chemnitz

    wesentliche Projekte: Privatisierung Bahnbetriebswerk Chemnitz Auftraggeber: Deutsche Bahn AG und Landesregierung Freistaat Sachsen Begleitung und Umsetzung von Wachstumsprozessen Auftraggeber: Hörmann Rawema, Weiterbildung zahlreiche weitere Beratungs- und Trainingsprojekte für diverse Unternehmen

  • 2000 - 2002

    Account Manager

    Xerox Deutschland

  • 1996 - 2000

    Marketing-, Einkaufs- und Vertriebsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung

    Masterpack Crimmitschau GmbH

  • 1994 - 1995

    Nationaler Key Account Manager

    Sandoz Ernährung GmbH, Geschäftsbereich Wasa

  • 1991 - 1994

    Verkaufsleiter, Key Account Manager

    Einsiedler Brauhaus Privatbrauerei GmbH

  • 1986 - 1990

    Wissenschaftlicher Assistent

    Technische Universität Chemnitz

    Lehr- und Forschungstätigkeit auf den Fachgebieten Ästhetik, Psychologie und Soziologie

Ausbildung von Thomas Ranisch

  • 1981 - 1986

    Philosophie

    Universität Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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