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Thomas Sauer

Angestellt, Projektleiter ConnectedWorks, BMW Group
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in
Automobil allgemein
Werksaufbau
Qualitätsmanagement
Personalarbeit
Change Management
Team- und Organisationsentwicklung
Visions- und Strategieentwicklung
Projektmanagement
Personalmarketing
Zeitarbeit
Flexibilitätskonzepte
Recruiting
etc.

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Sauer

  • Bis heute 3 Jahre, seit Mai 2022

    Head of Transformation Management

    BMW Group

    We foster and enable the transformation of the BMW Group

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Projektleiter ConnectedWorks

    BMW Group
  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2020

    Programm-Manager, Strategie, strategische Projekte (Gesundheitsmanagement)

    BMW Group
  • 4 Jahre und 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2017

    Head of HR Services Germany, Austria

    BMW GROUP
  • 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013

    Head of HR Direct Germany

    BMW GROUP
  • 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2012

    Head of HR Direct Dingolfing, Landshut, Regensburg, Wackersdorf

    BMW GROUP
  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2012

    Leiter Recruiting

    BMW Group
  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2010

    Leiter Zeitarbeit

    BMW Group
  • 10 Monate, Aug. 2008 - Mai 2009

    Leiter Personaleinsatz, Nachwuchsprogramme

    BMW Group - München

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2006 - Juli 2008

    Leiter Recruiting und Personaleinsatz

    BMW AG - Werk Leipzig

  • 2002 - 2006

    Change Manager

    BMW AG

  • 2001 - 2002

    Q-Management Spezialist

    BMW AG

  • 2001 - 2001

    Consultant

    Capgemini

Ausbildung von Thomas Sauer

  • Helsinki School of Economics

    Auslandssemester

  • BWL

    Universität Passau

    Personal und Organisation, Fertigungswirtschaft, Geld- und Außenwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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