Thomas Schönen

Angestellt, Global Business Leader Sports & Health Solutions, Philips GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing
Digital Transformation
Geschäftsführung
Kommunikationsstrategie
Digital Marketing
Online
Media-Management
Communications
Markenführung
Corporate Communications
Konzernkommunikation
Brands PR
PR
Media-Relations
etrade
Erlebnismarketing
Flagshipstore
Brandland
Sponsoring
Testimonial
Medienmarkt
Redaktion
Vermarkter
Sonderwerbeformen
Medien
Social Media
Management
Leitung
Start-up
Change Management
Global Business
New Business
Innovation
Projektmanagement
Business Development
SEO
Presse
Produktmanagement
Content
Coaching
Organisationsentwicklung
Marketing-Kommunikation
Werbung
Social Media Marketing
Marketing management
Pressearbeit
Unternehmensführung
Direktmarketing
Teamentwicklung
Englische Sprache
Marketingplanung
Kreativität
Erfahrung
Engagement
Führungserfahrung
strategisch
Selbstständigkeit
Motivation
Konfliktmanagement
Zuverlässigkeit
Leidenschaft
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Fachkompetenz
Zielstrebigkeit
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Schönen

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019

    Global Business Leader Sports & Health Solutions

    Philips GmbH

    Gesamtverantwortung für globalen Philips Geschäftsbereich Sportmedizinlösungen • Neuaufbau des globalen Geschäftsbereiches Sports Health Solutions • Business Consulting auf C-Level im Krankenhaus- & Sport-Management mit einzigartiger Health Expertise • Globale Skalierung des innovativen Business Models: Sportmedizinzentren als Markenleuchttürme • Entwicklung und Vertrieb eines marktrelevanten Produktportfolios (Value Propositions) • Neuentwicklung einer vollintegrierten, ambulanten Outpatient IT-Solutions

  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2023

    Geschäftsführer Privatklinik Athleticum am Volkspark GmbH

    Athleticum am Volkspark GmbH

    Gesamtverantwortung für einzigartiges, sportmedizinisches Leistungszentrum als Privatklinik • Gesamtkonzeption des skalierbaren Geschäftsmodells & Philips Markenleuchtturms • Leitung einer Philips Tochtergesellschaft (25,1 %) in Partnerschaft mit dem Uniklinikum HH (UKE) & HSV • Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Leitung Betrieb mit 70 MA (Ärzte & med. Personal) und geplanten 60.000 Patienten p.a. • Brand Experience: Kreation „Digitales Krankenhaus der Zukunft“ als globales Philips Brand-Flagship

  • 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2019

    CMO – Chief Marketing Officer Philips D/A/CH

    Philips GmbH

    Geschäftsleitung Marketing/Brand/Digital (inkl. e-trade)/Media /Comms • Neuausrichtung der Traditionsmarke zur digitale Gesundheitsmarke • Ausgezeichnet „Marken-Award 2018 - Beste Marken-Digital-Strategie“ • Gesamtverantwortung strategische Markenführung über alle Bereiche • Steuerung gesamter Marketing-Kommunikation B2C & B2B • Gesamtverantwortung für Digitale Transformation in D/A/CH • Erste Führungsebene D/A/CH, Gesamtumsatz 1,4 Mrd. € 2021 • Aufbau und Betrieb Philips Startup Accelerator

  • 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 2009 - März 2013

    Global Executive Vice President Corporate Communications Beiersdorf AG

    Beiersdorf AG

    Leiter Konzernkommunikation/Marken-PR/1. Pressesprecher DAX-Konzern • Gesamtverantwortlich für interne & externe Kommunikation weltweit (140 Länder) • Finanzkommunikation weltweit inkl. Geschäfts- und Quartalsberichte & Bilanz-PK • Internationale PR-Strategie für die Marken NIVEA, Eucerin, Florena, Labello, Hansaplast und 8x4 • Kommunikationsberatung, Coaching, Training aller Vorstandsmitglieder & First-Level-Manager • Neuausrichtung der Unternehmensmarke inkl. CI, CD, Corporate Values, Mission und Vision

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2009

    Media Director Gesamtkonzern

    Beiersdorf AG

    Gesamtverantwortlich für Media Strategie, Planning & Buying für die Beiersdorf AG • Entwicklung der Media-Strategie aller Bereiche und Steuerung Media-Agentur inkl. Pitch • Einkauf Medialeistungen, 100 Mio. € p.a. Netto-Spendings inkl. Jahresvereinbarungen Medien • Media Strategie: Neuausrichtung Media-Strukturen & Prozesse inkl. Media-Agentur-Pitch • Media Buying: Realisierung ambitionierter Saving-Targets (zweistellig Mio. € p.a.)

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2009

    Marketingleiter NIVEA Men / Brand Equity / Digital / Insights

    Beiersdorf AG

    Gesamtverantwortung für die Marke NIVEA Men als Marktführer in Deutschland • Entwicklung NIVEA Men Kommunikation (ATL & BTL) und Produktportfolio • Leitung der Bereiche Brands PR, CRM, Online- & Direct Marketing, Research & Insights • Umsatzverantwortung 110 Mio. € p.a., 27 Mitarbeitern disziplinarisch • Marketing-Strategie: Ausbau Marktführerschaft durch Konzeption NIVEA & Jogi Löw Partnerschaft • Markenführung: Messbare Stärkung Dachmarke durch Bündelung separater Bereiche

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2009

    Geschäftsführer und Gründer NIVEA Haus GmbH

    Beiersdorf AG

    Gesamtverantwortung für Konzeption, Eröffnung & Betrieb NIVEA Haus GmbH • Gründung und Leitung eines eigenständigen Kosmetik-Unternehmens (100 % TG BDF) • Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Führung von rund 100 Mitarbeitern disziplinarisch • Entrepreneurship: Entwicklung und Aufbau des ersten Direct-2-Consumer Geschäftes für Beiersdorf • D2C / Brand Experience: Neueröffnung & Betrieb der ersten zwei NIVEA Flagshipstores HH & Berlin

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2002 - Juni 2005

    Senior Product Manager NIVEA deo & 8x4

    Beiersdorf AG

    Gesamtverantwortung für Deomittelgeschäft in Deutschland • Umsatzverantwortung 140 Mio. € p.a. • Strategische Führung des Marktführers & absatzstärkster NIVEA-Subbrand • Steuerung 4 P Marketing Mix national & internationale Mitarbeit in Expert-Teams Comms & Product • Marketing-Strategie: Zwei-Marken-Strategie gegen Eigenmarken und starken Wettbewerb • Produktentwicklung: Komplett-Relaunch NIVEA deo & Durchsetzung 8x4 Preispolitik im Handel

  • 2 Jahre, Aug. 2000 - Juli 2002

    Brand Equity Manager NIVEA

    Beiersdorf AG

    Aufbau eines neugeschaffenen Bereiches zur nachhaltigen Stärkung der Dachmarke • Entwicklung einer übergreifenden Dachmarkenstrategie und innovativer Aktivierungsprojekte • Markenführung: Einführung einer neuartigen Dachmarkenstudie & Einstieg Beach Volleyball • Brand Experience: Entwicklung & Betrieb NIVEA Kinderländer in Freizeitparks in Partnerschaft mit DLRG (je 18 MA, 3.500 qm)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 1998 - Juli 2000

    Junior Product Manager NIVEA body

    Beiersdorf AG

    Grundausbildung in Markenführung im Herzen der Nr. 1 Weltmarke • Product Management der strategisch wichtigen Core-Subbrand NIVEA body • Product Management: Neueinführung Hautstraffende Lotion wird nachhaltig erfolgreichstes Produkt der Range • Brand Experience: Entwicklung BTL-Kampagne NIVEA Fitness Tour (Erfolgreich aktiv 1998 bis 2003)

  • 1996 - 1998

    Werkstudent Vertrieb tesa

    tesa SE

    Werkstudententätigkeit (20 Std./Wo. ganzjährig, Semesterferien Vollzeit) im Key Account Management tesa consumer. Hauptprojekte: Category-Management und Neuaufstellung Außendienst-Einsatzbereiche.

  • 1992 - 1996

    Werkstudent Bereich Vertrieb Flüssiggas

    Shell Deutschland GmbH

    Werkstudententätigkeit im Vertriebscontrolling. Ganzjährig 20 Std./Wo., Semesterferien Vollzeit. Schwerpunkt ABC-Kundenanalyse.

Ausbildung von Thomas Schönen

  • 5 Jahre und 9 Monate, Aug. 1992 - Apr. 1998

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Hamburg

    Schwerpunkt Marketing

  • 2 Jahre, Aug. 1990 - Juli 1992

    Werbung

    Venice Beach Sportbekleidung & Multipower Sportlerernährung / Haleko GmbH & Berufsschule Hamburg

    Abschluss als Bester des Jahrgangs

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Familie
Freunde
Fußball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z