Thomas Streit

Angestellt, Referent Personalentwicklung, Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriereberatung
Personalentwicklung
Projektleitung
Personalauswahl
Outplacement
Training
Transfergesellschaften
Systemischer Coach (Zertifizierung SG)
Führungsräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Beratung
New Placement
Karriereplanung
Coaching
Talent Management
Executive Coaching
Recruiting
Change Management
career transition
Restrukturierung
Personalauswahlverfahren
Ausbildung
Personalmarketing
Lehrlingsausbildung
E-Learning

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Streit

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2020

    Referent Personalentwicklung

    Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH

    Verantwortung für die Fach- und Führungskräfteentwicklung, Fort- und Weiterbildungen, Ausbildung (Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Kaufleute im Gesundheitswesen) Themen u.a.: Demenzsensible Pflege, Onboarding, Digitale Lernformate (ELearning, Onlinetrainings), Qualitätssicherung in der Pflegeausbildung

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2019 - Apr. 2020

    Personalentwickler

    DKB Service GmbH

    Personalentwicklung

  • 8 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2019

    Projektleiter und Senior Berater

    Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH

    Projektmanagement; Newplacement: Beratung und Vermittlung von Outplacementkandidaten; Vermittlung und Unterstützung von Arbeitgebern im Recruiting; Training; Coaching; PE-Konzepte und Qualifizierungsprogramme

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2010

    Berater Arbeitsmarkt/Rekrutierung

    Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH

    Rekrutierung und Beratung zum Berliner Arbeitsmarkt (Gehälter, Verfügbarkeit von Fachkräften u.ä.) für internationale Investoren und Berliner Firmen

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2009

    Projektleiter und Berater

    PersonalInnovation GmbH

    Projektleitung und Beratung in den Bereichen Outplacement, Leadership Development und Talent Management; Rekrutierung und Leitung von Projektteams mit bis zu 15 Personen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2005

    Mitarbeiter

    MYPEGASUS Transfer GmbH

    TG Projekte für die DIS AG, Düsseldorf: Rekrutierung von Niederlassungsleitern; Marktrecherche Online-AC Projekte für die PersonalInnovation GmbH: Beratung zur beruflichen Neuorientierung

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2003

    Referent Personalentwicklung

    TLG IMMOBILIEN GmbH

    Personal- und Führungskräftentwicklung: Konzepte, Trainings, Qualitätssicherung; Weiterbildungsberatung für Mitarbeiter und Führungskräfte; Controlling und Berichtswesen

Ausbildung von Thomas Streit

  • Erziehungswissenschaften

    Freie Universität Berlin

    Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Chor
Film und Kino

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z