Tim Bruns

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung von Modefirmen wie Tommy Hilfiger, Yoox Net-A-Porter und Puma zur Bedarfsanalyse offener Stellen und Auswahl geeigneter Kandidaten • Aufbau einer Arbeitnehmerdatenbank und Sichtung von Lebensläufen • Bewerbungsgespräche und Betreuung der Bewerber bis zur Vertragsunterzeichnung • Stellenausschreibungen • Suche nach geeigneten Kandidaten durch Telefoninterviews, Internetplattformen, Social-Media-Kanäle und Personalmarketing

• Überarbeitung, Neuausrichtung des Corporate Design und der Corporate Identity in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern, dem Rektorat und der Werbeagentur • Überwachung des Corporate Design und der Corporate Identity für die Hochschule Harz und die Vortragsreihen Kinderhochschule und Generationenhochschule • Kommunikation mit Werbepartnern, Medien, Werbeagenturen und Druckereien • Erarbeitung und Umsetzung jährlicher Marketingpläne in Zusammenarbeit mit dem Pressesprecher

- Fotorecherche bei nationalen und internationalen Bildagenturen - Bildauswahl und Briefing von Fotografen - Mitarbeit bei Layout-Diskussionen, Titel- und Themenkonferenzen

Fotografie, Printdesign