Tim Ordemann

Angestellt, Personalleiter Unternehmenszentrale, DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Langen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleiter
Human Resource Management
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Recruitment
Employer Branding
Personalmarketing
Personalentwicklung
Leiter Personal
HR Strategie
Trennungsmanagement
Individuelles und kollektives Arbeitrecht
Change Management
Talent Management
Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Ange
Rechtsberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Tim Ordemann

  • Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2011

    Personalleiter Unternehmenszentrale

    DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2008

    Rechtsanwalt

    rechtarbeit - Kanzlei für Arbeitsrecht

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2011

    Abteilungsleiter Personalgewinnung und Arbeitsrecht

    Mainova AG
  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2005 - Mai 2006

    Referent des Personalleiters / Stabsstelle Arbeitsrecht

    Mainova AG
  • 2 Jahre, Apr. 2003 - März 2005

    Personalreferent Personalwirtschaft und Grundsatzfragen

    Mainova AG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2001 - März 2003

    Trainee Vorstand Personal

    Mainova AG

Ausbildung von Tim Ordemann

  • Rechtsreferendariat

    Oberlandesgericht Dresden

    Arbeitsrecht, Sozialrecht

  • Rechtswissenschaften

    Westfälische-Wilhelms-Universität Münster

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

HR Strategie und Vision
HR als Business Partner
HR Transformation
Change Management
Outplacement
HR Shared Service Center
HR Portale /Self Services
HR Performance Management
Talent Management
Wertschöpfungssteigerung im HR
HR Software
Recruiting und Bewerbemanagement
Employer Branding
Führung und Innovation
HR Controlling
Web 2.0 und HR
Personal Entwicklung
Compensation & Benefits
Demografischer Wandel
Work-Life Balance
Mitarbeiterbindung
Engineer Recruiting
eRecruiting
Personalabbau

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z