Torsten Koop

Berufserfahrung von Torsten Koop

• Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

  Arbeitsvermittler

  Bundesagentur für Arbeit

  SGB II

• 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2021

  Integrationsbeauftragter

  Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH

• 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021

  Angestellter im Polizeidienst

  Freie Hansestadt Bremen

• 2019 - 2020

  Projektleiter

  Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet e.V.

  die Teilnehmer werden im Rahmen des Projektes NORDCHANCE in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) und anschließend in Ausbildung (Metall- und Elektrobranche) vermittelt. Die Teilnehmer durchlaufen eine viermonatige Orientierungsphase (Bewerbungstraining, Berufsorientierung, Kommunikationstraining, Mathe- und Deutschunterricht, Werkstatttage, Berufsschule), gehen dann in ein sechsmonatiges Langzeitpraktikum (EQ) und absolvieren im sofortigen Anschluss ihre Ausbildung

• 2017 - 2018

  Pädagogischer Mitarbeiter

  WaBeQ GmbHg

  • Intensive und ganzheitliche Beratung und Begleitung von jungen Erwachsenen unter 25 Jahren und deren Arbeits- und Ausbildungsmarktintegration • Entwicklung und Durchführung von zielgruppengerechten Angeboten • Durchführung von Berufsorientierungseinheiten, individuelle Erarbeitung von Perspektiven • Anbahnung und Begleitung betrieblicher Erfahrungsphasen (Praktika) und Planung und Begleitung des Übergangs in Ausbildung oder Beschäftigung

• 2013 - 2016

  Trainer, Recruiter

  PrimaCom Berlin GmbH

  • Gesamtverantwortung der B2C Recruiting- und Trainingsabteilung • Konzeption und Durchführung von Produkt-, Verkaufs- und Führungskräftetrainings • Coaching und Training on the Job • Recruiting von freien Handelsvertretern • Budgetverantwortung

• 2009 - 2012

  Trainer

  Kabel Deutschland Vertrieb und Service GmbH

  • Ermittlung von Trainingsbedarfen und Lernzielfeststellung • Konzeption und Durchführung von Schulungen o Mitarbeiter von B2B- und B2C-Vertrieb, Call-Center o CRM-Schulungen von Oracle • Erstellung von Konzeptionen Train the Trainer • Schnittstelle zu externen Trainer und internen Abteilungen

• 2004 - 2008

  Gebietsmanager Geschäftskundenvertrieb (B2B)

  Kabel Deutschland Vertrieb und Service GmbH

  • Budget- und Mitarbeiterverantwortung • Mitwirkung bei Absatz-, Umsatz- und Ergebnisplanung • Führung eines Verkaufsteams, temporär bis zu 25 Mitarbeiter • Personalrecruiting und Geschäftskundenakquise • Entwicklung der Vertriebsstrategie und Potenzialermittlung

• 1998 - 2003

  Bezirksleiter

  Wüstenrot & Württembergische Versicherung

  • Agenturführung & Führung eines Verkaufsteams • Fachliche Beratung für Baufinanzierung für 27 Agenturen • Vermittlung von Produkten des Bauspar-, Finanzierungs- und Sachversicherungsbereichs

• 1991 - 1997

  Bezirksleiter

  BHW Bausparkasse AG

  • Agenturführung und Führung eines Verkaufsteams • Personalrecruiting und Coaching • Vermittlung von Produkten des Bauspar-, Finanzierungs- und Sachversicherungsbereichs