Ulrich Liebscher

In meiner ehrenamtlichen Tätigkeit als außergerichtlicher Streitschlichter bringe ich streitende Nachbarn wieder ins Gespräch. Ich moderiere das Gespräch, während die Konfliktparteien gemeinsam Lösungen erarbeiten. Meine Rolle liegt im Prozessmanagement, indem ich den Rahmen und die Fairness sicherstelle.

Als Geschäftsführer der Debkonplus Inkasso GmbH leite ich ein engagiertes Team, das sich um die Durchsetzung von Forderungen unserer Mandanten kümmert. Unsere Herangehensweise basiert auf Transparenz, Respekt und dem Grundsatz, konsequent in der Sache und dennoch einfühlsam im Umgang mit den Menschen zu agieren. Ziel ist es, unseren Mandanten das ihnen zustehende Geld zu sichern.

Seit 2004 selbstständig als Trainer, Coach und Berater. Spezialisiert auf Konflikt- und Kritikgespräche, Kommunikation, Verhandlungstechniken, mentale Stärke und Gedächtnistraining. Unterstütze in Konfliktprävention und -bewältigung. Workshops behandeln Ursachen wie positive Psychologie, Resilienz und Arbeitszeitmanagement zur inneren Ruhe.

Mitglied der Geschäftsleitung, verantwortlich für Vertriebsinnen- und außendienst. Damalige Tochtergesellschaft von Dun&Bradtstreet Deutschland GmbH

Warum der Kopf auch Fitness-Training braucht Namen entfallen, Fakten geraten in Vergessenheit. Die Konzentration lässt nach. Ad-hoc Probleme versetzen Sie in Stress. Die Liste ließe sich beliebig verlängern. Aber muss das sein? Ist das unausweichlich? Ein klares NEIN. Ein nachhaltiges, ganzheitliches Gedächtnistraining sorgt dafür, dass Sie bis in das hohe Alter auch im Kopf beweglich bleiben. Es braucht nachhaltige, vielseitige Trainingsziele, auf Ihre Person ausgerichtet.

Schwerpunkt der Master-Ausbildung sind die Werkzeuge einer erfolgreichen Persönlichkeitsentwicklung, beginnend mit den eigenen Denkstrukturen, Verhaltensmustern und Gewohnheiten.

NLP (Neuro-Linguistisches-Programmieren)und bezeichnet die in unseren Köpfen ablaufenden, unterschiedlichen Programme. Mit passenden Techniken, Formaten und Modellen nehmen wir gezielten Einfluss auf unsere Gewohnheiten und Verhalten. Eine bewusste Persönlichkeitsentwicklung wird jetzt möglich.

zwischenmenschtiche Kommunikation und Metakommunikation unter dem Leitbitd des Kommunikationsquadrats Störungsanalyse und der Repertoireerweiterung (,,4 Schnäbel" - ,,4 Ohren"); die Modellvorstellung vom ,,lnneren Team" ats Ansatzpunkt für Selbstklärung persönliche Entwicklung

Strategien für Regeneration und Stressmanagement, um Stressfaktoren zu lindern oder zu vermeiden. U.a. mentale Stressbewältigung, Genusstraining nach Prof. Dr. Kaluza, Ernährung und Bewegung, sowie Wertearbeit und Selbstwirksamkeit. Die Ausbildung entspricht den Anforderungen des § 20 SGB V.

Lerntheorie und Didaktik - Merkmale der Erwachsenenbildung - Moderation und Präsentation - Seminarplanung - Seminarpraxis und methodik - Input-, reflexions-, übungsbezogenen Methoden, Interaktion und Gruppendynamik, Seminar- und Rollenspiele

unterstützen der Konfliktparteien, eigene Ressourcen für die Lösung von Konflikten zu nutzen, in Konflikten eigene Interessen zu vertreten und mit den Beteiligten respektvoll umzugehen.

Betriebswirtschaft, Organisation und Personal