Ulrike Brock
Angestellt, Talent Acquisition Manager / Team Lead Active Sourcing, zeb
Hamburg, Deutschland
Über mich
Ich bin schon seit langer Zeit in Recruiting-Themen unterwegs. Besonders begeistert mich allerdings das Active Sourcing: - Welche Profile in den gängigen Business Portalen könnten zu zeb passen? - Wie schaffe ich es, Menschen von zeb als möglichen neuen Arbeitgeber zu überzeugen? - Wie schaffe ich es, meine Begeisterung für zeb als TOP-Arbeitgeber rüber zu bringen? Denn zeb ist... 👉...ein „partner for change“ für unsere Kunden - Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister. 👉...ein "great place to work" und "home for talents" für alle MitarbeiterInnen. Wir sind ein super Team. Jeder kann viel bewegen. Wenn es um deine Karriere geht, stehst "DU" für uns im Fokus. Es gelten die Prinzipien "stay and grow" und "Argument schlägt Hierarchie".... Das alles und vieles mehr begeistert mich schon seit 2003❤, inspiriert mich jeden Tag💡...! Und auch weiterhin... Lass Dich auch von zeb begeistern ✨ und werde Teil unseres international erfolgreichen Teams: https://zeb-career.com/de.
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike Brock
Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016
Talent Acquisition Manager / Team Lead Active Sourcing
zeb10 Monate, Aug. 2001 - Mai 2002
Studentische Hilfskraft
Westfälische Wilhelms-Universität (Psychologisches Institut III)
3 Monate, Aug. 1999 - Okt. 1999
Praktikantin
Institut für Personal- und Unternehmensberatung (ifp)
3 Monate, Juli 1998 - Sep. 1998
Praktikantin
Psychologisches Institut der Universität Bern
Ausbildung von Ulrike Brock
6 Jahre und 10 Monate, Okt. 1995 - Juli 2002
Psychologie
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie, Diagnostik
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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