Ursula Surber
Angestellt, HR Business Partner, Gesundheitswesen
Schleinikon, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Surber
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit 2021
HR Business Partner
Gesundheitswesen
Verantwortlich für die HR-Prozesse eines zugeteilten Bereiches (Büro- und Handwerksberufe, ca. 100 MA). Zuständig für die Personalgewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -trennung. Beratung, Begleitung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Berufsbildungskoordination (50 Lernende in 10 Berufsfeldern) sowie Berufsbildungsverantwortung für KV-Lernende.
14 Jahre und 1 Monat, Jan. 2003 - Jan. 2017
Bereichspersonalverantwortliche / Koordination Grundbildungen
tpc - technology and production center switzerland ag
Rekrutierung und Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden der Bereiche Ausstattung, Technics und Finanzen, verschiedene Projektaufgaben sowie Koordination Grundbildungen in 10 Fachrichtungen mit 23-28 Lernenden. Fernseh-Produktionsunternehmen der Unternehmen der SRG.
11 Jahre und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 2002
Personalverantwortliche, Direktionsassistenz
Ozonia AG
Aufbau des Personalwesens in internationalem KMU der Wasseraufbereitung mit Muttergesellschaften in Frankreich. Verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten inkl. Saläradministration. Arbeitgebervertreterin in der Personalvorsorgekommission. Administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftsleiters.
Ausbildung von Ursula Surber
1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018
International Leadership
HSLU, Luzern
Intercultural Management Weeks (Bangkok, Vancouver, Lucern)
10 Monate, Aug. 2016 - Mai 2017
Psychologische Kompetenzen für Gesprächsführung und Beratung
ipsyt, Zürich
6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014
Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen
IBBK, Bülach
1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2013 - Okt. 2014
eidg. dipl. Berufsbildnerin
SBBK, Berufsbildner AG
2007 - 2009
Human Resources Management
ZHAW/IAP, Zürich
HRM und Beratung in der Praxis
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut