Uwe Thuss

SAJOKI ist zukunftsorientierte Personalentwicklung mit Hilfe von KI-Potentialanalyse. Mittels Softskill- Inventur von Mitarbeitenden lässt sich einfach herausfinden, welche Jobs noch besser zu ihnen passen. Unser rollenbasiertes KI- Personal Profiling mit KI findet die passende Nachfolgerin bspw. für ausscheidende Babyboomer. Mit unserer Lösung können Mitarbeiter als Stellen-Influencer in ihren privaten Netzwerken für mehr Sichtbarkeit sorgen, um passende Kollegen oder motivierte Azubis zu begeistern.

Wir organisieren New Work für Unternehmen und helfen dabei, die Arbeitswelt so zu verändern, dass sie zu den neuen Anforderungen passt. Wir befassen uns dabei hautsächlich mit den Menschen und ihren Bedürfnissen, organisieren workshops und sorgen dafür, dass die Mitarbeiterzufriedenheit wächst, quiet quitting abnimmt und Employer branding entsteht. Mit unserer mobilen Laseraufmessung der Gebäude über den digitalen Zwilling bis zur VR Präsentation in 3D Real machen wir erlebbar, bevor etwas entsteht.

Wir geben Arbeit ein zu Hause, denn Büroland erschafft die Arbeitswelt von Morgen aus den Büros von gestern.