Vera Grobe
Angestellt, Referentin Personalentwicklung Schwerpunkt Recruiting / Employer Brand, pme Familienservice GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Vera Grobe
Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit 2018
Referentin Personalentwicklung Schwerpunkt Recruiting / Employer Brand
pme Familienservice GmbHRecruiting, Employer Branding, HR Strategie, HR Software und Bewerbermanagement, Projektleitung, Einführung eines neuen Bewerbermanagements (Softgarden), HR Marketing, Gesundheitsmanagement
Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit 2014
Yogalehrerin mit Krankenkassenanerkennung
Yoga mit Vera
Zertifiziert durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP). Business Yoga, Workshops zum Thema Achtsamkeit und Stressmanagement, Meditation, Seminare Gesundheitstage
Optimierung und Weiterentwicklung von Recruitingprozessen, Auswahl zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle, Feststellung des Personalbedarfs und Projektleitung „Erarbeitung Employer Brand“. Themen: Personalmarketing, Employer Branding, Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Recruiting in Märkten mit Fachkräftemangel, HR Strategie.
2012 - 2014
Referentin Personalentwicklung
Cornelsen Verlag GmbH
Projektleitung für den Aufbau einer Karriere Webseite (Erarbeitung Employer Value Proposition, Storytelling, Mitarbeiter als Testimonials, Vorbereitung u. Durchführung Fotoshootings, Steuerung der externen Grafikagentur).
2012 - 2012
Assistenz der Geschäftsführung
Cornelsen Verlag GmbH
Aufbereitung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Informationen sowie Reporting an den Geschäftsführer.
2010 - 2011
Praktikum bei DB Schenker Sydney, Australien
DB Schenker Australia
Konzeption strategischer Marketingpräsentationen maßgebliche Beteiligung an diversen PR-Aktivitäten.
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2006 - Okt. 2007
Mitarbeiterin Online Marketing
Radio Metropol FM
U. a. Planung und Realisation eines Full-Service-Internetkonzepts für den deutsch-türkischen Radiosender.
Ausbildung von Vera Grobe
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2016
International Human Resource Management, M.A.
HWR Berlin
Internationaler / englischsprachiger Masterstudiengang mit Spezialisierung im Bereich strategisches Personalmanagement. Abschlussnote: »sehr gut« (1.5)
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2010
International Business & Management Studies, B.A
University of Applied Sciences, Amsterdam
Englischsprachiges Doppelabschlussprogramm. Abschlussnote: »sehr gut« (8.3)
4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2011
Business Administration
HWR Berlin
Doppelabschlussprogramm. Schwerpunkte: Marketing & Personal. Abschlussnote: »sehr gut« (1.3)
2004 - 2006
Werbung
Ausbildung zur Werbekauffrau (IHK)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend