
Vesna Resch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Vesna Resch
- Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2014Modestyling Vesna
Dozentin an der Sprachschule Aktiv München, Dolmetscherin, Fashion Stylist
Zu den Serviceleistungen gehören Personal Styling mit Stilberatung, Typberatung, Personal Shopping. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrungen als Führungskraft in der exklusiven Mode- und Schmuckbranche bei so namhaften Labels wie Blumarine, Tintoretto, Versace und Juwelier CHRIST biete ich Seminare zum emotionalen Verkaufstraining, Ausbilung zum Fashion Stylisten und Personal Shopper, Professional Styling für Modenschauen, Fotoshootings, Film, Shows und TV, sowie Visual Merchandising.
Die Modeboutique MON FAVORI für Damenmoden in der Ludwigstraße 11, 80539 München bietet ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Exklusive Damenmode im Herzen von München Regelmäßig wechselndes Sortiment Einkaufen in stylischem Ambiente Bei uns wird jeder Kunde mit einem Glas Prosecco oder einem Espresso empfangen Persönliche und kompetente Beratung durch geschulte Fachkräfte Öffnungszeiten MON FAVORI: Mo-Fr 11:00 - 18:30 Uhr, Sa 11:00 - 18:00 Uhr Wir freuen und auf Ihren Besuch.
- 5 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2014Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
Filialleiterin
- Personaleinstazplanung - Organisation und Koordination der Verkaufsabwicklung - Führungsverantwortung - Filialorganisation - Durchfühung von verkaufsfördernden Maßnahmen - Kassenabwicklung, Belegwesen - Beratung der Bereichsleitung bei der Jahresplanung - Verantwortung für die geplanten Umsätze, Erträge und Kosten - Warendispositon - Sortiments- und Warenpflege - Einteilung und Organisation der Verkausflächen und Dekoration der Filiale - Betreuung und innerbetriebliche Ausbildung der Auszubildenden
- 6 Jahre und 4 Monate, Apr. 2002 - Juli 2008
Filialleiterin
tintoretto
- Verantwortung für das Filialergebnis - Einleitung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Erfolgskontrolle - Intensive Betreuung und Beratung der Kunden - Warenpräsentation - Bearbeitung neuer Wareneingänge - Kontrolle aller erforderlichen Maßnahmen und Aktionen im Store (Kostenkontrolle) - Abwicklung aller Vorgänge im Kassenwesen - Personaleinsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitarbeiterführung durch Zielvereinbarung sowie Mitarbeitermotivation und -entwicklung
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Grundlagen
Bosnisch
-
Serbisch
-
Kroatisch Muttersprache
-
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