Walter Kaltenbach
Inhaber, Spezialist für die dauerhafte Besetzung von Schlüssel-Positionen in Unternehmen, find experts® - Strategische Gewinnung von Führungskräften & Sales-Managern
Böbingen / Baden-Württemberg, Deutschland
Über mich
Ich verfüge über eine jahrzehntelange Erfahrung im gezielten Suchen, Auswählen, Entwickeln und Binden von Mitarbeitern mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Dabei bin ich akkreditiert und zertifiziert beim Anwenden und Interpretieren verschiedener Potenzial- und Kompetenz-Analyse-Systeme. Meine umfassende und nachweisliche Praxis beim Suchen, Auswählen und Entwickeln von Mitarbeitern befähigt mich, für mittelständische Unternehmen in allen Fragen der Mitarbeitergewinnung, Auswahl und Entwicklung ein erfolgsorientierter, zuverlässiger Partner zu sein - speziell für Herausforderungen des Mittelstands im vertrieblichen Umfeld.
Werdegang
Berufserfahrung von Walter Kaltenbach
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022
HR-Partner und Projektmanager für das hausinterne Verkaufs- und Vertriebs-Team
NOLFF Möbelwerk GmbH & Co. KG
NOLFF wurde 1918 von Karl Nolff mit dem Schwerpunkt Holzhandel gegründet. Im Jahr 1947 nahm das Unternehmen die erste Möbelfertigung (Spültischunterbauten) in sein Fertigungsprogramm auf. Heute produziert NOLFF als fortschrittliches Unternehmen mit hohem Anspruch an Qualität, Funktionalität und Design umfangreiche Lieferprogramme für den modernen Küchen- und Badmöbel-Bereich. Die traditionelle Zusammenarbeit mit dem Fachhandel ist dabei für NOLFF der Garant für eine erfolgreiche Verkaufspolitik.
Bis heute 32 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 1992
Spezialist für die dauerhafte Besetzung von Schlüssel-Positionen in Unternehmen
find experts® - Strategische Gewinnung von Führungskräften & Sales-Managern
Die wichtigste Aufgabe im Management eines Unternehmens neben dem Kapital ist das Personal-Management. Hier steht das meiste Zukunftspotenzial und Geld auf dem Spiel. Dies gilt speziell für den Vertrieb. Fehlbesetzungen verursachen hier oft Kosten im sechsstelligen Bereich. Deshalb fokussieren sich die besten Firmen darauf, die besten Mitarbeiter zu finden und zu binden. Wie das geht, zeige ich Ihnen gerne als Experte für das suchen, finden, entwickeln und binden leistungsstarker, motivierter Mitarbeiter.
Bis heute 32 Jahre und 6 Monate, seit 1992
Erfahrener Rekrutierungsexperte, Trainer, Berater, Coach und Autor
Walter Kaltenbach
• 30 Jahre bewährte Praxis als Experte für Beratung, Recruiting, Training und Coaching technisch orientierte, mittelständischer Unternehmen • 1992 Gründung und erfolgreicher Aufbau des Beratungs- und Trainingsunternehmens • Davor Verkaufs- und Vertriebsleiter sowie Geschäftsführer technisch orientierter mittelständischer Unternehmen. • Jahrzehntelange Erfahrung im Suchen, Sinden, Entwickeln und Binden von Mitarbeitern Schwerpunkt Führung und Vertrieb • Aufbau der Marke find-experts
Bis heute 32 Jahre und 6 Monate, seit 1992
Jahrzehntelange Praxis im Suchen, Finden, Entwickeln und Binden
von Mitarbeitern mit Schwerpunkt Vertrieb
1992 Gründung und Aufbau des Beratungsunternehmens KALTENBACH TRAINING
Geschäftsführer bis 2014, Verkauf des Unternehmens 2012, jetzt Senior Partner
Davor Verkaufs- und Vertriebsleiter sowie Geschäftsführer
technisch orientierter Unternehmen
Aufbau der Marke find experts®
Beratungsunternehmen
Ausbildung von Walter Kaltenbach
2002 - 2016
INSIGHTS MDI®: Certified Professional Behavior and Value Analyst 2002 und 2016
Bis heute 32 Jahre und 6 Monate, seit 1992
Ständige Weiterbildung im Bereich Eignungsdiagnostik, Schwerpunkt Verkauf
1971 - 1973
BWL Studium / Staatlich anerkannter Betriebswirt
Akademie für Betriebswirtschaft Radolfszell/ Friedrichshafen
Leadership-Ausbildung: Brian Tracy International Corporate University
Technisch handwerkliche Berufsausbildung
Handwerkskammer Reutlingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache