Warren Patrick van Hasz

Vertragspartner des IWP Manufaktur und Durchführung von Humandienstleistungen & Personalentwicklung (Training, Coaching, Workshop, Supervision) im Bereich Kommunikation, Führung und Management. Sichtbarmachung von unbewusster Verhaltens-Kompetenz (Reflexe, Automatismen), Verifizierung im Kontext der gewünschten Zielerreichung, Vermitteln von empirischen Wissen im Sinne der gewünschten Zielerreichung, Evalauierbarkeit.

Trainingsinhalte: Anwendung des SCHRANNER CONCEPT® Die Verhandlungsführung im „Driver Seat“ Verhandlungssimulation und Praxisbezug Der richtige Einsatz von Verhandlungstaktiken

QUALIFIED NEGOTIATOR® OPEN Das Programm für alle Führungskräfte am Verhandlungstisch Mit dem SCHRANNER-KONZEPT® werden Sie auf die Rolle des Negotiator vorbereitet. Sie führen Verhandlungen im "driver`s seat" und vermeiden Fehler. LERNINHALTE > Die richtige Vorbereitung > Die Aufstellung einer Agenda > Wie man mit verbalen Angriffen umgeht > Wie man auf irrationale Forderungen reagiert > Wie man selbstbewusst von Anfang bis Ende verhandelt

Lernpsychologische Grundlagen Wie funktioniert Lernen? Damit beschäftigt sich die Lernpsychologie, die untersucht und beschreibt, wie Menschen Informationen aufnehmen und speichern. Erkenntnisse aus unterschiedlichen Fachrichtungen kommen hier zusammen und deshalb gilt: Wer den Vorgang des Lernens verstehen will, muss über grundlegendes Wissen in einigen Teilgebieten der Biologie, Psychologie und Pädagogik verfügen.

Das Studium bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, zentrale und aktuelle Konzepte der Personalentwicklung zu erarbeiten, Personalentwicklung und Bildungspraxis mit wissenschaftlichen Ansätzen zu verbinden und einen Transfer in die Praxis zu ermöglichen.

Die Verhaltensökonomik nutzt psychologische Konzepte, um wirtschaftliches Handeln bspw. von Mitarbeiter/innen, Verbraucher/innen, Investor/innen und Anleger/innen zu verstehen und zu beeinflussen. Dabei werden Verhaltensweisen von Menschen auf den Finanz- und Kapitalmärkten analysiert, um Prognosen über das zukünftige Verhalten der Marktteilnehmer/innen und der Märkte treffen zu können und diese in direkte Handlungsempfehlungen umzumünzen.

Social Panorma Consultant als Veränderungswerkzeug, Umgang im sozialen Kontext, bei Mediationen, bei Verhandlungen

48 Stunden praktische Anwendung im Rahmen von systemischen Verhaltensänderungsprozessen

Konzeption und Durchführung von Trainings im virtuelle Klassenzimmer, Didaktik und Methodik im virtuellen Klassenzimmer

Lösungs- und zielorientierte Veränderungsprozesse führen, sowie Erhalt des Certified Master-Practitioner NLP, the NLP-Connection, an owner of the Society of NLP

Lösungs- und prozessorientiert kommunizieren, verhandeln, mediieren und coachen, sowie Erhalt des Certified Practitioner NLP, the NLP-Connection, an owner of the Society of NLP

berufsbegleitender Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt: Evaluierung von Humandienstleistungen

Berufsbegleitender Masterstudiengang Mediation

Marketing

Vertrieb und Marketing

Fahrzeugtechnik und Marketing