Wladimir Laschko

Angestellt, Referent Personalentwicklung, LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung
Mitarbeiterbefragungen
Projektmanagement
Employer Branding
Innovationskultur
INQA-Audit
Personalentwicklung
Best Practices
Business Development
Great Place to Work
Diversity und Diversitymanagement
Förderprojekte
Innovation
Konzeption

Werdegang

Berufserfahrung von Wladimir Laschko

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Referent Personalentwicklung

    LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen

    Strategische Personalentwicklung

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juni 2018

    Projektleiter

    Great Culture to Innovate®

    Projektleiter GCTI® / Business Development DACH - Konzeption und Pilotierung Great Culture to Innovate® Assessment Instrument im deutschsprachigen Raum.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2014 - Mai 2018

    Projektmanager INQA-Audit

    Great Place to Work® Deutschland

    Konzeption und Pilotierung des INQA-Audits (www.inqa-audit.de) in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung, dem ddn-Netzwerk und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

  • 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014

    Projektmitarbeiter/Auditor für Unternehmens- und Personalkultur

    Great Place to Work® Deutschland

    Projektarbeit im Rahmen der Great Place to Work® Benchmarkstudie - „Deutschlands beste Arbeitgeber 2015“

  • 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2013

    Masterand

    Daimler Mercedes-Benz Werk Bremen

    Arbeitstitel der Masterthesis: „Retention Management für Jungfacharbeiter: Empfehlungen zur Bindung von Jungfacharbeitern auf Basis einer Mitarbeiterzufriedenheitsstudie im Mercedes-Benz Werk Bremen.“

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Personalmangement

    Daimler Mercedes-Benz Werk Bremen

    Mitarbeit bei Stellenbesetzungsprozessen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei Personalauswahlgesprächen Mitwirkung bei der Koordination von Personalmaßnahmen (Versetzungen, Umstrukturierungen, Integration Jungfacharbeiter, Sozialauswahl) Unterstützung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten Abstimmung von Personalmaßnahmen mit dem BR Assistenz der Personalmanager in Personalmanagement- und Steuerungsthemen Dolmetschern (Englisch-Deutsch)

  • 10 Monate, Apr. 2011 - Jan. 2012

    Studien- und Beratungsprojekt

    Studentenwerk Bremen

    Konzeption und Durchführung eines ressourcenschonenden und partizipativen Leitbildentwicklungsprozesses für das StW Bremen.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2012

    Mitarbeiter

    Diakonische Behindertenhilfe GmbH

    Mitarbeit im Betreuten Wohnen für Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung

  • 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2010

    Praktikant/Bachelorand

    Manpower Professional GmbH, Bremen

    Mitarbeit im Bewerberprozess eines Engineering-Dienstleisters und dessen Abbildung in einem Datenbanksystem, Bachelorthesis: „Untersuchung von Implementierungsbarrieren im Rahmen einer Software-Einführung bei Mitarbeitern der Manpower Professional GmbH“

  • 10 Monate, Dez. 2007 - Sep. 2008

    Stipendiat

    „Jugend und freiwillige Dienste – Das Kolleg“

    Praktische Erfahrungen in Grundlagen des Projektmanagements, Kommunikation, Marketing, Kosten- und Finanzierungsplänen durch erstellen und präsentieren eines Businessplans

  • 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2007

    Freiwilliges Soziales Jahr

    LWL – Klinik

    Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik

Ausbildung von Wladimir Laschko

  • 4 Monate, Juni 2019 - Sep. 2019

    Agiles Projektmanagement

    INeKO Institut an der Universität zu Köln

    https://www.ineko-cologne.com/agile/basic-agile-master

  • 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2012

    Business Administration

    Kyung Hee University, Seoul

    Organizational Behavior, Public Communication

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Universität Bremen

    Nachhaltiges Personal- und Ressourcenmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2010

    Psychologie

    Universität Bremen

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Fortbildung und Beratung, Klinische Neuropsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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