Yafei Lv

Partnerin, Managing Director | Head of Consulting SGET Germany, SGET Group

Herzogenaurach, Deutschland

Über mich

Mit über 20 Jahren operativer Managementerfahrung in Sino-Europäischen Kontexten und einem EMBA-Abschluss beherrsche ich Chinesisch, Deutsch und Englisch sowie interkulturelles Management. Als Leiter des Markteintritts für ein führendes chinesisches Automatisierungsunternehmen in Europa gründete ich über 150 lokale und über 1000 entsandte Teams und steigerte den Umsatz in 3 Jahren von 800 Millionen auf 4 Milliarden. Zuvor in der deutschen Automobilindustrie tätig, verantwortete ich die globale Talententwicklung und Personalbeschaffung in Großchina mit 11.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2,1 Milliarden Euro. Zudem leitete ich einen Kapazitätstransfer von 4000 Personen von Deutschland nach China sowie ein M&A-Projekt im Wert von 5 Millionen Euro in Deutschland.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Entwicklung- Lösungen
Projektmanagement
Beratung
Personalmanagement
Executive Search
Personalbeschaffung
Demand Management
Marketing
Management
Business Development
Supply Chain
Vertrieb
Personaldienstleistungen
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Yafei Lv

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Managing Director | Head of Consulting SGET Germany

    SGET Group

    Wir unterstützen chinesische Unternehmen bei ihrer globalen Expansion und bieten ganzheitliche HR-Dienstleistungen an. Unser Angebot umfasst die Rekrutierung internationaler Talente, die Entwicklung von HR-Prozessen in Europa, Führungskräfte-Coaching und interkulturelle Compliance-Beratung zwischen China und Europa.

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Director Operations Overseas

    Lead Intelligent Equipment (Deutschland) GmbH

    Established and managed various departments, enhancing management systems for finance, HR, supply chain, IT, quality, and EHS. Implemented the company's international strategy by founding and overseeing 9 subsidiaries worldwide. Cultivated strong partnerships with media, governments, and businesses for external PR activities. Founded and operated subsidiaries in 9 countries, leading to a substantial increase in international revenue from 800 million to 4 billion in three years.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2019

    Managing Partner Deutschland

    ECEG GmbH

    Bietet professionelle personal Lösungen und Beratung für die Rekrutierung von Talenten sowie interkulturelle Managementberatung zwischen chinesischen und deutschen Unternehmen an. Kombiniert die Branchen Erneuerbare Energien, Elektroindustrie, chemische Industrie sowie Automobil- und Fertigungsindustrie. Aufbau des ECEG Executive Search, mit einem jährlichen Gewinn von 200.000 Euro.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2014 - März 2017

    HR Projekt Manager (Schwerpunkt: Personalentwicklung)

    Schaeffler

    Roll-out des Projects „Global Talent Management“ Realisierung und Optimierung der ‚70:20:10-Lernmodell‘ für die weltweit Entwicklung der Mitarbeiter Design und Weiterverfolgung der TM KPIs auf Globalen Level Design und Optimierung der Talent Management Prozessmodellierung

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2014

    Senior Manager of Strategic Hiring & Employer Branding

    Schaeffler Greater China

    Leitung und Weiterentwicklung des Rekrutierungssystems in Greater China inkl. Workforce Planning, Employer Branding und strategisch Einstellung Entwicklung der Rekrutierungsstrategie und Führungsverantwortung des Recruiting mit 7 Mitarbeiter Leitung des Projects „Senior Talents Selection“

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2013

    Talent Development Manager

    Schaeffler Greater China

    Realisierung und Optimierung eines Systems für die Entwicklung des Humankapitals in Greater China Roll-out des “3 Career Paths”-Programs incl. Prozess- und Tool-Optimierung Durchführung von Schulungen zu Unternehmenskultur und interpersonelle Fähigkeiten für Führungskräfte

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2011

    Head of SCM

    Schaeffler Greater China

    Realisierte und optimierte den Materialfluss (z.B. KANBAN, Milkrun, MOVE) Implementierte den Prozess für das Controlling der Lagerlogistik und JIT, übernahm die Führungsverantwortung im gesamten Supply Chain Management in SAP für 74 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2006 - Juni 2008

    Relocation Project

    Schaeffler Greater China

    Master Layout Planung der neuen Fabrik Unterstützung des Investitions- und Relocation-Projekts

Ausbildung von Yafei Lv

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2005

    Wirtschaftsingenieurwesen

    FH Mannheim

    Master of Science (M.Sc) mit Schwerpunkt: Produktionstechnik und -management

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1999

    Betriebswirtschaft/ International Business

    Universität Xiangtan, China

Sprachen

  • Chinesisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Talent Management
Overseas Administration

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z