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Karin Schaumberger

Angestellt, CSO/CMO - Chief Executive Sales & Marketing, emporia Telecom GmbH & Co KG
Linz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

BUSINESS DEVELOPMENT
INTERNATIONAL BRAND DEVELOPMENT
PROJEKT MANAGEMENT
TELEKOMMUNIKATION
MARKETING KNOW HOW
PRODUKTENTWICKLUNG
SERVICE-DESIGN
NISCHEN MARKETING
ZIELGRUPPEN MARKETING: Z. BSP.: SENIOREN
VERTRIEB
SALES
VERTRIEBSSTEUERUNG
VERTRIEBSCONTROLLING
INTERKULTURELLES MANAGEMENT
REISEBEREITSCHAFT / MOBILITÄT
FÜHRUNGSQUALITÄTEN
Marketing
Akquise
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Schaumberger

  • Bis heute 20 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2004

    CSO/CMO - Chief Executive Sales & Marketing

    emporia Telecom GmbH & Co KG

    HEAD OF CORPORATE MARKETING & COMMUNICATION (für 33 Märkte) - Führung und Koordination des Salesmarketing-Teams - Verantwortlich für Corporate Identity und Design - Konzeption und Durchführung Kampagnen - Initialisierung von „Open Innovation“ Wettbewerben HEAD OF INTERNATIONAL SALES - Management und Führung des internat. Salesteams - Verantwortlich für Strategie & Akquise-Koordination der internationalen Key-Accounts - Head of Business Development und Expansion in neue Märkte (F, IT, ESP, USA)

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2008

    LEKTOR & COACH: AKADEMIE FÜR MEDIENDESIGN & WERBUNG

    AKADEMIE FÜR MEDIENDESIGN UND WERBUNG

    LEHRAMTSSCHWERPUNKT: - Strategisches und operatives Marketing - Projektmanagement - Interkulturelle Aspekte im Umgang mit Kunden und Medien

  • 4 Jahre, Feb. 2000 - Jan. 2004

    PROJEKTMANAGERIN INTEGRIERTE PROJEKTE & SERVICES FÜR CEE

    VA TECH ELIN EBG GmbH

    PROJEKTMANAGEMENT IN DER ABTEILUNG FÜR STRATEGISCHES MARKETING THEMENSCHWERPUNKTE: - Identifizierung von neuen Generalunternehmer Lead-Projekten in CEE & Russland - Diplomatisches Lobbying und Netzwerkaufbau in den jeweiligen Märkten - Leitung bzw. Koordination von Ausschreibungen - Aufbau von MDU’s (multi domastic units) in den identifizierten Märkten - Verantwortung für M&A bzw. Akquise von potentiellen Joint Venture Partnern und Begleitung des Integrationsprozesses

  • 1995 - 1999

    KAUFMÄNNISCHE GESCHÄFTSFÜHRUNG

    NSB NEU-SAN-BAU GmbH, SCHAUMBERGER HOCH- und TIEFBAU GmbH

    THEMENSCHWERPUNKTE: - Sanierung und Neuausrichtung des Unternehmens - Aufbau von effizienten Strukturen und neuen unternehmerischen Prozessen - Öffentlichkeitsarbeit für einen “regionalen”-Arbeitgeber in der Krise im Mühlviertel und Großraum Linz - Gewinnung von strategisch wertvollen Neukunden

Ausbildung von Karin Schaumberger

  • 6 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 2002

    Wirtschaftspädagogik

    Johannes Kepler University of Linz

  • 1990 - 1995

    Kaufmännische Ausbildung

    HANDELSAKADEMIE FREISTADT

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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