Heinz Götz

Leidenschaft für die Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.

Bis 2023, Gesellschafter, Berater & Coach, Rothfeld · Götz + Partner GbR | Karriereberatung · Coaching · Outplacement

Düsseldorf, Deutschland

Über mich

Klar und emphatisch! „Wie kein anderer versteht es Heinz Götz, die Dinge beim Namen zu nennen und einfühlsam nachhaltige Lösungen mit Kunden und Klienten zu entwickeln.“ Zitat

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriereberatung
Business Coaching
Outplacement
Erarbeitung Ihrer beruflichen Zielsetzung
Inverses Headhunting
berufliche Neuorientierung
Beratung + Coaching persönlich und online
Herausarbeiten von Stärken und Talenten
Markt- und Strategieberatung
Selbstmarketing
Ressourcenorientierter Coachingansatz
Beratung in der Selbständigkeit
Empathie
Klare Worte
Potentialanalyse
Systemischer Coachingansatz
Coaching auf Basis der Transaktionsanalyse
Supervision
Outplacementberatung
interkulturelle Erfahrung
DBVC - Zertifikat
Netzwerk - Kontakte
Zielfirmen
Networking/ Social Media
Berater
Coach

Werdegang

Berufserfahrung von Heinz Götz

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Berater & Coach

    KarriereRebellen I Coaching · Placement · Transfer
  • 11 Jahre und 9 Monate, Juni 2011 - Feb. 2023

    Gesellschafter, Berater & Coach

    Rothfeld · Götz + Partner GbR | Karriereberatung · Coaching · Outplacement

    Im Outplacement Unterstützung von Führungskräften in eine neue Positon. Business Coaching von Führungskräften. Schwerpunkt auf der 1. und 2. Führungsebene aus verschiedenen Branchen überwiegend Automobilzulieferer + Hersteller, Telekommunikation, Medien, Banken + Versicherungen.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2011

    Senior Karriereberater, stellvertretender Niederlassungsleiter

    SKP

    Systematische Marktbearbeitung und Vertrieb von Dienstleistungen, Eigene Durchführung von Beratungsprojekten, Selbständige Akquisition von Großprojekten, Durchführung von Einzelberatungen und Coachings mit dem Schwerpunkt in der 1. und 2. Ebene.

  • 10 Jahre und 5 Monate, Apr. 1997 - Aug. 2007

    Bereichsleiter

    Telefónica Deutschland Gruppe

    Gesamtverantwortung Customer Care aller E-Plus Marken. Konzeptionelle Verantwortung: Customer Care Strategie, Service Strategie, Channel Selling Strategie, Automatisierungsstrategie, Vertragsmanagement der Outsourcing Partner, Selektion neuer Outsourcing Partner inkl. Ausschreibungen, Beschwerdemanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung, Contentmanagement. Operative Aufgaben: Campaign & Channel Management, Customer Care Budget 100 MIO EURO, Sourcing & Planning, Quality & Performancemanagement

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1993 - März 1997

    Senior Product Manager

    Hertz Autovermietung GmbH

    Internationales Marketing, Kooperationen, Eventmanagement, Nationale Kommunikation, Public Relations

  • 8 Monate, Feb. 1988 - Sep. 1988

    Back of House Manager/ Rezeptionist

    Claridge's

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 1984 - Jan. 1988

    Direktionsassistent

    Schloss Reinhartshausen, Erbach im Rheingau

  • 3 Jahre, Aug. 1981 - Juli 1984

    Ausbildung

    Schloß Bühlerhöhe, Bühl/Baden

Ausbildung von Heinz Götz

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1988 - Juli 1992

    Wirtschaftswissenschaften

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

    Marketing, Medien- und Informationswirtschaft

  • 4 Monate, Apr. 1986 - Juli 1986

    Sprachschule

    L´Étoile, Centre de Langue et Vie Francaises, Paris/Frankreich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Garten- & Terassengestaltung
Fotografie
Inneneinrichtung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z