Andrea Berk

Inhaberin, BerkFührung, Führung in agilen Strukturen - analog, virtuell, hybrid: www.berkfuehrung.de

Lampertheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformation und Change
Personal- und Organisationsentwicklung
Leadership development
Beratung
Culture Change
Strategieimplementierung
Agility
People Development
Organisationsentwicklung
Führung in agilen Strukturen
Succession Planning
Talent Management
Zielgruppenspezifische Formate für Studierende
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Berk

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    BerkFührung

    Führung in agilen Strukturen - analog, virtuell, hybrid: www.berkfuehrung.de

    Beratung und Begleitung von Führungskräften in agilen Praxisprojekten; Workshop-Programm „Führung auf neuen Wegen“ für Führungsteams und -gruppen in agilen Organisationen, Kurzprofil unter Portfolio

  • Bis heute 15 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2009

    Berk Consulting - Personal- und Organisationsentwicklung

    Positive Change - analog, virtuell, hybrid: www.andreaberk.de

    Beratung, passgenaue Konzeption und Implementierung individueller Lösungen für Culture Change, Strategieumsetzung, Agilität und People Development, Kurzprofil unter Portfolio

  • 10 Monate, Juni 2008 - März 2009

    HR Business Managerin und Recruiterin

    Roche Diagnostics GmbH

    HR Key Account für Business Heads definierter Betreuungsbereich im Rahmen der Umsetzung ihrer Geschäftsstrategien

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2008

    Senior HR Expert Strategic Programs

    Roche Diagnostics GmbH

    Standortvertreterin für die Entwicklung globaler, digitaler Prozesse für Performance-, Talent-, und Succession Management; HR-Partnerin für lokale HR-Programme und -Projekte

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2001 - Sep. 2006

    Expert Strategic HR and Organizational Development

    Roche Diagnostics GmbH

    HR-Partnerin für Design und Implementierung integrierter HR-Prozesse, Change Management und Führungskräfteentwicklung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2000

    Personalentwicklerin

    Roche Diagnostics GmbH

    Gestaltung und Umsetzung bedarfsorientierter PE/OE-prozesse und -maßnahmen für definierte Betreuungsbereiche

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1995 - März 1999

    Personalbetreuerin

    Boehringer Mannheim GmbH

    Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifvertraglichen Fragestellungen; Personalauswahl, Einstellung und Betreuung; Durchführung jährlicher Vergütungsrunden im tariflichen und außertariflichen Bereich; Einführung teilautonomer Arbeitsgruppen

Ausbildung von Andrea Berk

  • Bis heute

    Betriebspädagogik (WSB)

    Universität Koblenz-Landau

  • Bis heute

    Gesundheitsmanager (univ.)

    Zentrum für universitäre Weiterbildung Koblenz-Landau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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